Los millennials están en movimiento.
Aestudiopublicado el año pasado por la Oficina del Censo de EE. UU. encontró que entre los años de 2007 y 2012, los millennials, definidos como personas entre 18 y 34 años, totalizaron el 24% de la población, pero este conjunto generacional representó más del 43% de todas las personas que se habían mudado .
Hay algunosgrandes razones para trasladarse por trabajo, como mudarse por más dinero y una mejor cultura o mudarse a una nueva ciudad que respaldará su negocio. Entonces, hay razones que deberían hacerle pensar dos veces. Contamos con expertos profesionales y millennials que opinaron sobre algunas de las peores razones para considerar una mudanza y por qué son un mal giro.
Mudarse por un ligero aumento salarial
Imagina este escenario: estás trabajando en un trabajo que paga $ 35,000 al año en una ciudad que tiene un costo de vida relativamente bajo. Entonces te ofrecen un trabajo que paga $ 37,000 por año en una ciudad cara.
Si todos los demás factores son iguales, ¿aceptaría el nuevo trabajo? Cada situación es única, pero con altos costos de alquiler, es posible que la mudanza no valga la pena.
& ldquo; La industria del alquiler está fuera de control y los gastos de manutención son una seria preocupación si aún no tienes un trabajo o no puedes conseguir uno pronto, & rdquo; dice Leeyen Rogers, vicepresidente de marketing de JotForm, una plataforma de creación de formularios en línea en San Francisco.
El costo de vida y el nivel de vida deben sopesarse cuidadosamente, dice Rogers. El hecho de que pueda estar ganando un poco más de dinero no significa que su salario neto sea mayor, ni significa que su calidad de vida mejorará.
& ldquo; Sea realista acerca de sus opciones, & rdquo; dice Rogers. & ldquo; Si se va a mudar a San Francisco sin un trabajo, por ejemplo, debe tener al menos un mes de gastos de Airbnb o poder quedarse con amigos y familiares durante un período de tiempo razonable (un mes más o menos). que puedes conseguir un apartamento. & rdquo;
Si decides aceptar el puesto, asegúrate de investigar, aconseja la entrenadora de carreras millennial Brette Rowley. & ldquo; Asegúrese de comprender las diferencias en el costo de vida entre su ciudad actual y el lugar al que está considerando mudarse, & rdquo; ella dice. & ldquo; No solo debe negociar un aumento basado en la experiencia, sino también tener en cuenta los gastos adicionales en los que incurrirá en la transición a una nueva ciudad. Los jóvenes profesionales a menudo dudan en negociar, pero en un mercado impulsado por candidatos, suelen tener más influencia de lo que creen. & Rdquo;
Moviéndose lateralmente en su carrera
Es bueno que te quieran, pero ¿el nuevo puesto promoverá tu carrera?
Neil Bondre, fundador de The Interview Professional, una empresa de coaching de entrevistas en San Francisco, aconseja a los millennials que no acepten puestos de rango similar en nuevas ciudades, incluso si no están contentos con su situación actual. En cambio, sugiere hacer una mejora o mudarse a la misma ciudad si el puesto es una compensación comparable.
& ldquo; Es mejor moverse en la misma ciudad porque está familiarizado con el área y la gente, por lo que es más probable que prospere en la misma ciudad, & rdquo; dice, señalando que los costos de reubicación (especialmente con una familia) son altos.
Pero quizás lo más importante es que moverse lateralmente puede afectar su motivación y su progreso profesional a largo plazo.
& ldquo; Hacer un movimiento lateral con la misma compensación también puede hacerte sentir como si estuvieras acomodando, & rdquo; dice Bondre. 'Con esto en mente, si emprende la caminata de moverse largas distancias, entonces tendrá un costo mental porque puede sentir que está en la misma posición que cuando comenzó'.
Moviéndose por otra persona
Si está casado o está formando una familia, mudarse a una nueva ciudad puede volverse mucho más complicado. Puede que se adapte a las necesidades profesionales de su pareja, pero ¿se ajusta a las suyas?
En algunas situaciones, puede valer la pena. & ldquo; Si su cónyuge tiene una gran oportunidad de comenzar un nuevo trabajo en una empresa en crecimiento, incluso si es comparable o tiene un salario ligeramente más bajo y usted puede encontrar un trabajo remunerado comparable, entonces, a la larga, vale la pena el movimiento, & rdquo; dice Bondre. & ldquo; Si también desea formar una familia en un área determinada, entonces puede valer la pena mudarse, incluso si sufre un golpe financiero ahora. & rdquo;
Sin embargo, Bondre aconsejanomudarse por otra persona si no está en una relación comprometida.
& ldquo; Si las cosas no funcionan, siempre te arrepentirás de la mudanza, & rdquo; él dice. & ldquo; Incluso si las cosas salen bien pero no estás contento en la relación, esto te causará tensión porque sentiste que renunciaste a tu carrera, a tu familia y amigos para estar con esta persona. & rdquo;
Si ambas partes tienen un plan de juego similar en mente, entonces puede tener sentido. Bondre tomó esta ruta. Negoció un contrato de trabajo a distancia con su empleador para poder mudarse de Silicon Valley a Los Ángeles porque su esposa inició un programa de residencia como médico. “Puede que haya renunciado a oportunidades temporales en Silicon Valley, pero es un sacrificio que tenía que hacer. No estaba dispuesto a casarme a larga distancia, y ambos estábamos en la misma página, así que nos ha ido bien. & Rdquo;
A veces, la decisión de mudarse depende de algo más que el dinero o la carrera de su pareja; tal vez la ciudad o la cultura laboral sean mejores en su nuevo destino. Quizás el puesto esté más relacionado con su carrera que el actual. Quizás sea el trabajo de tus sueños. Simplemente no olvide considerar cada factor seriamente antes de tomar cualquier decisión.
¿Te gusta lo que has leído? Únase a Gastromium para obtener artículos personalizados y recomendaciones laborales, y para ayudar a los reclutadores a encontrarlo.
MÁS DE Gastromium:
- 3 razones inteligentes por las que los millennials deberían buscar un nuevo trabajo
- 7 preguntas prácticas que los millennials deben hacer antes de cambiar de trabajo
- 100 empresas que están contratando a lo grande en marzo