4 razones para buscar empleadores con diversas fuerzas laborales


Durante su búsqueda de trabajo, ¿busca empleadores que enfatizan la diversidad en la fuerza laboral? Debería. Las empresas que se centran en la diversidad, no solo en términos de raza, sino también de género, orientación sexual, edad, cultura, formación académica y más, pueden ofrecerle muchos beneficios que otras empresas no pueden.

Considere estas cuatro razones para buscar empleadores con diversas fuerzas laborales.

Las diversas fuerzas laborales tienen una gama más amplia de ideas

La diversidad entre los empleados significa diversidad de pensamiento, dice L. Nicole Williams, directora general de Redpaint, una firma consultora que ayuda a las organizaciones a comprender y retener a las mujeres de color. 'Fuerzas de trabajo diversas, o aquellas que, en la mejor de sus capacidades, reflejan con precisión el paisaje cultural y étnico combinado de la sociedad, crean un entorno de pensamiento diverso', Dice Williams. “La homogeneidad resulta en última instancia en estancamiento; Considerando que, la diversidad de pensamiento impulsa el crecimiento personal y profesional. & rdquo;

Un entorno diverso es aquel que fomenta el aprendizaje continuo, dice Williams, ya que desafía a las personas a reexaminar ideas y perspectivas preconcebidas. & ldquo; La capacidad de generar resultados a través del compromiso con otras personas que ven el mundo de manera diferente a la nuestra es una parte invaluable del proceso de maduración humana. Y, en la economía global, es una habilidad que será cada vez más buscada. & Rdquo;


Organizaciones diversas y rsquo; valorar a los empleados y rsquo; diferencias

La diversidad significa diferencia, y una organización que fomenta la diversidad significa que valorará sus diferencias, dice Stan Kimer, fundador y presidente deConsultoría de compromiso total, que ofrece consultoría sobre diversidad con un enfoque en temas LGBT.

'Los candidatos en busca de empleo definitivamente deberían buscar empleadores con un excelente apoyo de diversas fuerzas laborales', Dice Kimer. & ldquo; Esto les indicará a los solicitantes de empleo que las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que tienen serán realmente valorados por la empresa, y se les animará a que se pongan plenamente en el lugar de trabajo para lograr el máximo impacto positivo. Serán respetados, escuchados, integrados como parte del equipo, lo que conducirá a niveles muy altos de satisfacción laboral. & Rdquo;


Diversas organizaciones apoyan las culturas y necesidades individuales

Si tiene necesidades especiales por cualquier motivo, una empresa que se enfoque en la diversidad estará dispuesta a satisfacerlas, dice Suzanne Robitaille, directora de abledbody & co., Una consultoría de comunicaciones y marketing inclusivo.

& ldquo; Las empresas que valoran la diversidad tienen más probabilidades de apoyar la cultura y las necesidades de quienes buscan empleo, & rdquo; Robitaille dice. & ldquo; Al hacer declaraciones públicas sobre sus esfuerzos de diversidad e inclusión, una empresa está diciendo efectivamente, & lsquo; valoramos su perspectiva única y haremos lo que sea necesario para asegurarnos de que sea productivo y exitoso en nuestro lugar de trabajo & rsquo; & rdquo;


Diversas organizaciones te permiten poner todo tu ser al trabajo

Las fuerzas laborales diversas pueden resultar más cómodas para las personas que pertenecen a una minoría. & ldquo; En un lugar de trabajo inclusivo, los solicitantes de empleo no tienen que enfatizar tanto que alguien en su equipo los está juzgando negativamente porque son diferentes, & rdquo; Robitaille dice.

& ldquo; Una empresa que adopta una cultura diversa comprende y apoya, por ejemplo, tiempo adicional para ir a una cita con el médico si tiene una discapacidad que requiere atención médica, & rdquo; ella explica. & ldquo; Este apoyo viene de arriba hacia abajo; sus jefes y colegas estarán preparados para hacer los ajustes necesarios, manteniendo la confidencialidad de sus necesidades y registros. Una empresa diversa ofrecerá arreglos de trabajo flexibles que son tremendamente útiles en tales situaciones. & Rdquo;