¿Podría el reembolso de préstamos estudiantiles ser el próximo gran avance en beneficios? Ciertamente nos gustaría pensar que sí: con la deuda estudiantil total que supera el billón de dólares en los EE. UU., Los beneficios relacionados con la educación podrían ser una forma segura para que las empresas atraigan a los millennials que buscan trabajo.
Si bien muchas empresas pagarán para que obtenga más educación a través de programas de reembolso de matrícula, incluidos Starbucks y Bank of America, el reembolso del préstamo sigue siendo una ventaja muy inusual. Solo el 3% de las empresas lo ofrecen como beneficio, según un estudio de la Society for Human Resource Management, mientras que el 80% de los trabajadores encuestados en otro estudio dijeron que les gustaría trabajar para una empresa que les ayude a pagar los préstamos.
Sin embargo, sus posibilidades están mejorando. El martes pasado, un empleador importante, PricewaterhouseCoopers, fue noticia al anunciar que comenzarían a ayudar a los empleados a borrar sus deudas. Esta es actualmente la empresa más grande en hacerlo, y el tiempo dirá si marca tendencias. Mientras tanto, aquí están los detalles de los beneficios de la compañía, junto con los de otras cuatro compañías que ofrecen asistencia para préstamos.
1. PricewaterhouseCoopers
Quiénes son: Firma contable y uno de los cuatro grandes auditores, con más de 195.400 empleados. Son la quinta organización privada más grande del país, con un 80% del personal formado por millennials.
Lo que están ofreciendo: $ 1,200 en asistencia anual para préstamos estudiantiles para trabajadores en los dos niveles más jóvenes.
Oportunidades laborales: asociado de gestión de identidades y accesos, gerente senior de proyectos de TI
2. Credit Suisse
Quiénes son: Empresa de servicios financieros con sede en Suiza. Fundada en 1856, actualmente gestiona 1,9 billones de activos en todo el mundo.
Lo que están ofreciendo: los trabajadores obtienen un 0,25% de descuento en la tasa de interés de sus préstamos estudiantiles cuando refinancian con SoFi, un prestamista que trabaja con la empresa.
Oportunidades laborales: auditor financiero, arquitecto de soluciones
3. Martin Health System
Quiénes son: Organización de atención médica sin fines de lucro con sede en Stuart, Florida. Consta de tres hospitales, un centro de emergencias, un MediCenter y varias clínicas para pacientes ambulatorios.
Lo que ofrecen: las enfermeras son elegibles para recibir hasta $ 2,000 al año, con un límite de $ 6,000. Los farmacéuticos son elegibles para recibir el doble de esa cantidad, hasta $ 12,000 en asistencia para préstamos.
Oportunidades de trabajo:Enfermera registrada, farmacéutico
4. ChowNow
Quiénes son: plataforma de pedidos de alimentos en línea que compite con sitios como Seamless y Grubhub. Recientemente recaudó $ 10 millones en financiamiento y planea procesar más de $ 100 millones en pedidos este año.
Lo que ofrecen: hasta $ 1,000 al año en el pago de la deuda estudiantil a través de un programa de contrapartida.
5. Memorial Hermann
Quiénes son: Sistema de salud de Texas con ubicaciones en Houston y áreas circundantes. Consta de 13 hospitales y muchas otras instalaciones, incluidos 27 centros de rehabilitación y medicina deportiva.
Lo que ofrecen: reembolsos de préstamos estudiantiles ofrecidos caso por caso.
Oportunidades de trabajo:Facilitador de práctica,fisioterapeuta
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