Cuando piensas en & ldquo; trabajo del gobierno & rdquo; probablemente no imagines oficinas llenas de veinteañeros, y estarías en lo cierto. En los últimos años, los jóvenes no han queridotrabajar con el gobierno.


De hecho, las personas menores de 30 años representan el 23% de la fuerza laboral total, pero representan solo el 7% de los trabajadores gubernamentales permanentes a tiempo completo, según un estudio de Partnership for Public Service. Con más de la mitad de los trabajadores federales acercándose a la edad de jubilación, esto podría ser una gran pérdida para los millennials que buscan empleo.

Existe tanto una demanda como una oportunidad para que los empleados más jóvenes sean contratados. & ldquo; El gobierno busca cubrir miles de puestos en un momento dado, y estos trabajos coinciden con casi todos los conjuntos de habilidades e intereses & rdquo; dice Margot Conrad, directora de educación y divulgación de Partnership for Public Service, una organización sin fines de lucro con sede en Washington, D.C.

Trabajar para el gobierno también puede proporcionar una carrera que se adapte a muchas de las características que los trabajadores más jóvenes valoran en un trabajo. ¿Suena bien? Siga leyendo y aprenda más.

Encuentra tu sentido de propósito

ComoEncuesta multigeneracional de Monsterrevelado, los millennials quieren que su trabajo tenga un propósito mayor que simplemente ganar dinero. Los trabajos del gobierno pueden cumplir con eso. Si le preocupa un tema como la educación, la atención médica, la seguridad o la falta de vivienda, puede encontrar un trabajo que se centre en ello o trabajar para un político que comparta valores similares.


'Ya sea que esté en la Agencia de Protección Ambiental o en el Departamento de Seguridad Nacional, tendrá un impacto en la vida de las personas y contribuirá a cambios positivos en su comunidad'. dice Steve Ressler, fundador y presidente de GovLoop, la comunidad en línea más grande de servidores públicos.

Pon tu carrera en la vía rápida

Es posible que el gobierno no ofrezca cápsulas para la siesta, salas de meditación, mesas de ping-pong o una sala de refrigerios ilimitada, pero hay otras ventajas, incluido el crecimiento profesional acelerado.


& ldquo; Con tantos empleados gubernamentales actuales elegibles para jubilarse, es un momento perfecto para unirse al servicio público, & rdquo; Dice Ressler. & ldquo; Hay crecientes oportunidades laborales y la posibilidad de ser ascendido una vez que ingrese. & rdquo; Puede comenzar como fiscal federal adjunto y luego terminar siendo ascendido a jefe de división cuando haya una vacante, dice.

Obtenga valiosos contactos profesionales

Con tantos trabajos de alto perfil en el gobierno, podría estar codeándose con senadores, jueces y otras personas brillantes y poderosas a diario.


& ldquo; La oportunidad de trabajar junto con funcionarios de alto nivel, muchos de los cuales han tenido carreras exitosas en el sector privado, y de obtener mentores en áreas temáticas y agencias es invaluable, & rdquo; dice Ellyn Canfield, directora de eventos de la Oficina de Coordinación y Gestión de Eventos de la Ciudad del Alcalde de la Ciudad de Nueva York.

Como dice el adagio: 'No es lo que sabes, es a quién conoces'. Sus mentores, patrocinadores y colegas servirán como referencias o referencias cuando usted (o ellos) se trasladen a otro trabajo de servicio público o se cambien al sector privado.

También encontrará una red de apoyo de compañeros de ideas afines. & ldquo; Hay una serie de grupos excelentes para los millennials en el gobierno, como Young Government Leaders, grupos de jóvenes profesionales enfocados en agencias como HUD & rsquo; s Under 5, y conferencias como Next Generation of Government Training Summit que brindan conexión, tutoría y participación una vez que usted está en el servicio público, & rdquo; dice Ressler.

Ten una carrera (y una vida)

Claro, el trabajo del gobierno a veces tiene una mala reputación por ser demasiado rígido y abotonado, pero algunos 'de la vieja escuela' las políticas pueden beneficiarlo realmente, ayudándolo a tener una vida fuera del trabajo.


& ldquo; Tradicionalmente, las carreras en las agencias gubernamentales no han requerido horas extras y han proporcionado a los empleados horarios más predecibles que las carreras dentro del sector privado, & rdquo; dice Juli Smith, presidente de la firma de búsqueda de ejecutivos con sede en Michigan, Smith Consulting Group.

Y no tendrá que preocuparse por dejar el trabajo solo para volver a iniciar sesión. Muchas agencias gubernamentales, como el FBI y la CIA, tienen reglas estrictas sobre no sacar de la oficina documentos o tecnología relacionados con el trabajo.

Además, las agencias gubernamentales están dando prioridad al equilibrio entre el trabajo y la vida: la Oficina de Administración de Personal tiene coordinadores de agencias dedicados al trabajo y la vida en varias agencias del gobierno federal.

Obtenga ayuda con sus préstamos estudiantiles

¿Ya está contando hacia atrás hasta la jubilación, a pesar de que todavía está pagando sus préstamos estudiantiles? ¡Estás de suerte! El gobierno tieneservicios de jubilaciónyprogramas de pago de préstamos estudiantiles.

'Un gran beneficio de trabajar en el gobierno es que los empleados gubernamentales de todos los niveles pueden obtener la condonación de sus préstamos federales para estudiantes a través del programa de condonación de préstamos por servicio público (PSLF)', & rdquo; dice Andrew Josuweit, director ejecutivo del sitio de administración de préstamos para estudiantes con sede en Austin, Student Loan Hero. & ldquo; Esto permite que la deuda estudiantil federal sea condonada después de aproximadamente 10 años de pagos. & rdquo;

Para endulzar el trato, esta condonación está libre de impuestos y actualmente no hay un límite en la cantidad de condonación de préstamos estudiantiles, por lo que los millennials enterrados en préstamos realmente podrían beneficiarse de este programa.