6 trabajos interesantes que pagan más de $ 80 mil al año


No se puede ganar mucho dinero sin asumir alguna responsabilidad. Aquellos con las responsabilidades más altas, sobre la vida y la muerte, ganan algunos de los salarios más altos, y tal vez sea así como debería ser.

Trabajamos con el equipo de PayScale para seleccionar media docena de trabajos interesantes que pagan más de $ 80,000 por año para dar una idea de lo que se necesita para ganar un salario superior. No es sorprendente que las especialidades médicas ofrezcan excelentes salarios, pero eso debe equilibrarse con los abrumadores requisitos educativos, la deuda de préstamos estudiantiles potencialmente masiva y el considerable estrés en el lugar de trabajo.

Los trabajos bien remunerados más comunes requieren personas con habilidades comprobadas en las profesiones elegidas que también tengan una habilidad especial para liderar personas y supervisar proyectos. Si bien algunas carreras requieren habilidades avanzadas de ciencia, tecnología y matemáticas, el denominador común de un salario excelente es la capacidad de lograr que las personas de una amplia gama de disciplinas se unan y hagan bien el trabajo.

Neonatólogo
Salario medio anual: 209.600 dólares

Si puede imaginarse a sí mismo poniendo a los bebés prematuros más pequeños en el camino hacia una infancia saludable, un neonatólogo puede ser la carrera para usted, siempre que tenga aptitudes para las matemáticas y las ciencias avanzadas. También asegúrese de contar cuatro años de la escuela de medicina y cuatro años de residencia antes de estar dentro del rango de tiro de un salario como este.

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Gerente Senior de Proyectos de TI
Salario medio anual: 109.800 dólares

Los gerentes superiores de proyectos de TI supervisan todos los aspectos de la instalación de un sistema informático: deben dominar la jerga de los codificadores e ingenieros y, al mismo tiempo, asegurar a los ejecutivos que el proyecto llegará a tiempo y dentro del presupuesto. Por lo general, una licenciatura es el mínimo, ya que la mayoría de los gerentes de proyectos de TI ascienden en los rangos, pero las certificaciones y los títulos de maestría reforzarán las perspectivas de un gerente de proyectos.

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Editorial de Revista
Salario medio anual: 105.100 dólares

Los editores de revistas supervisan todos los aspectos de una publicación: editorial, publicidad, circulación y marketing. En este puesto, necesitará una combinación de conocimiento empresarial con ánimo de lucro y una devoción apasionada por el periodismo y la narración de historias. Si bien una licenciatura o maestría puede proporcionar una base sólida en el negocio editorial, la mayoría de los editores se abren camino en los rangos a través de los aspectos comerciales o editoriales de sus revistas.

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Gerente de cuenta nacional
Salario medio anual: 89.900 dólares

Los gerentes de cuentas nacionales, actores clave en el ámbito interempresarial, supervisan la relación entre las empresas y sus clientes clave, asegurándose de que los productos y servicios se entreguen a satisfacción del cliente. Una licenciatura es el mínimo básico, ya que años de experiencia comprobada son la clave para convertirse en gerente de cuentas nacionales, pero un MBA podría darle a un candidato una ventaja para una apertura muy disputada.


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Gerente de marketing de producto
Salario medio anual: 86.600 dólares

Necesitará una combinación de creatividad innata y la capacidad de supervisar a las personas creativas para tener éxito como gerente de marketing de productos, donde coordinará la publicidad, las relaciones públicas, el apoyo de marketing y los presupuestos de campaña para los clientes de una agencia o el departamento de marketing de una empresa. . Los títulos de licenciatura y maestría son útiles, pero este trabajo también requiere una habilidad intuitiva alimentada durante años en las trincheras del marketing.

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Director de Recursos Humanos (RRHH)
Salario medio anual: 86.600 dólares

Los directores de recursos humanos tienen la tarea de contratar nuevos trabajadores y supervisar el salario, los beneficios y las perspectivas de carrera de los empleados existentes. Por lo general, también están a cargo de la nómina y de mediar en disputas entre trabajadores y gerentes. En un sindicato, suelen formar parte del equipo de negociación de la empresa. Una licenciatura es el mínimo, pero las personas con títulos de maestría pueden tener una ventaja para conseguir este trabajo.


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Fuente: Todos los datos salariales proporcionados por la base de datos de salarios en línea PayScale.com. Los sueldos enumerados son los sueldos medios anuales para los trabajadores a tiempo completo con cinco a ocho años de experiencia e incluyen todas las bonificaciones, comisiones o participación en las ganancias.