Los vendedores pueden ser la cara del comercio minorista, pero la industria está impulsada por una amplia variedad de trabajadores, muchos de los cuales trabajan entre bastidores y no interactúan directamente con los clientes. De hecho, estos roles detrás de escena se encuentran entre los trabajos más demandados de la industria.
Si está buscando una gran oportunidad, considere uno de estos seis puestos de trabajo minoristas en demanda.
Desarrollador de software
En un mundo omnicanal, muchos minoristas se encuentran poniéndose al día en el comercio electrónico y las tecnologías móviles que les ayudan a capturar ventas y mantener la participación de mercado, dice Vanessa Ting Anderson deRuta minoristayComprador. 'Si bien muchos minoristas grandes han abierto centros cerca de Silicon Valley para encontrar y adquirir estas tecnologías y experiencia, los minoristas aún no se están moviendo lo suficientemente rápido para maximizar las oportunidades omnicanal'. Se necesitan desarrolladores de software y otros expertos en tecnología interesados en el comercio minorista para ayudar.
Cualquier puesto que combine fuertes habilidades tecnológicas con excelentes habilidades de comunicación tiene una gran demanda, dice Laura Platt, directora de recursos humanos de EE. UU.Spreadshirt. & ldquo; Los candidatos que tienen sólidas habilidades de TI y software, junto con una excelente comunicación, interpersonal, gestión de proyectos y capacidad multilingüe son muy comercializables a nivel mundial. & rdquo;
Comercializador de compradores
El marketing de compradores implica estudiar cómo compran las personas: por qué toman las decisiones que toman cuando compran, qué creen que necesitan cuando llegan a una tienda, qué compran realmente, etc. El showrooming, cuando los clientes examinan un producto en una tienda y luego lo compran en línea, posiblemente por menos dinero, es una práctica que los minoristas están tratando de combatir, dice Vanessa Ting Anderson. El marketing de compradores, que a menudo es un trabajo de agencia, es una herramienta clave que los minoristas están utilizando en sus esfuerzos por lograr que los clientes realicen sus compras en las tiendas.
Comprador
& ldquo; Siempre habrá una necesidad de compradores minoristas, & rdquo; dice Vanessa Ting Anderson. Los compradores buscan y compran existencias y productos al por mayor que coincidan con la marca y las necesidades de un minorista. Pueden investigar a los fabricantes, negociar precios y coordinar la entrega. & ldquo; Se necesitan compradores minoristas más inteligentes para operar en este mundo acelerado & rdquo; dice, y agrega que los mejores compradores minoristas están bien compensados.
Analista de precios
La competencia de los minoristas en línea como Amazon y las tiendas de descuento físicas como Aldi y Dollar General hacen que el establecimiento de estrategias de precios efectivas sea una parte fundamental del éxito de un minorista, dice Keith Anderson, vicepresidente de estrategia y conocimiento deProfitero. Las responsabilidades de los analistas de precios pueden incluir el análisis de la competencia y rsquo; estrategias de precios y definición de formatos de precios de cadenas o tiendas. Necesitan un buen análisis de datos, análisis financiero y habilidades de presentación.
Ejecutivo de comercio electrónico
Los minoristas líderes están invirtiendo agresivamente en el comercio electrónico, dice Keith Anderson, por lo que están buscando ejecutivos, como vicepresidentes de comercio electrónico, que puedan ayudar a establecer estrategias exitosas. Estos ejecutivos pueden definir estrategias generales de comercio electrónico y omnicanal, estructura organizativa y requisitos de capacidad, dice, así como también ser responsables de las pérdidas y ganancias y otros indicadores clave de rendimiento.
Ejecutivo de innovación de formatos
Los compradores buscan cosas diferentes a partir de su experiencia de compra, dice Keith Anderson, y a medida que cambian sus preferencias, los grandes minoristas están desarrollando nuevos formatos de tienda en respuesta. Algunos de estos cambios de formato incluyen tiendas de conveniencia, farmacias especializadas y puntos de recogida de comestibles. Un vicepresidente de innovación de formatos aportaría análisis competitivo y de mercado, modelos y análisis financieros y experiencia en diseño de tiendas y exhibidores a tal puesto.
Gastromium quiere saber: ¿Se especializa en habilidades que no se enumeran aquí, pero desea ver si son valiosas en el comercio minorista? Comparta con nosotros en la sección de comentarios y enlazaremos a los trabajos disponibles.