Ya sea que se haya graduado este año o haya iniciado algunos años en su carrera, ahora depende de usted encontrar formas de trabajar de manera más inteligente para avanzar yno se quede estancado en la rutina de su carrera.Y no, no queremos decir que tengas que empezar a obtener un MBA o contratar a un coach de carrera. ¡Pero tienes que romper los libros! Puedes perseguirdesarrollo profesionalesté donde esté, siempre que tenga los profesores adecuados.


Revisamos algunos negocios importantes ylibros de carrerasy encontró siete que ayudan a resolver algunos de los enigmas profesionales más comunes. Si está buscando encontrar un trabajo mejor, consiga ese codiciadoaumento o promocióno desea mejorar sus relaciones con sus compañeros de trabajo, agregue estos libros a su plan de estudios de carrera y puede estar un paso más cerca de la oficina de la esquina.

Cuando quieras acertar en tu búsqueda de trabajo

Pasar de la universidad a la carrera: su guía esencial para tener éxito en el mundo real por Lindsey Pollak

Considere este libro Job Search 101. Pamela Weinberg, una entrenadora certificada en gestión de carreras y estratega de marca personal con sede en la ciudad de Nueva York, recomienda el libro de Pollak porque brinda consejos prácticos para ayudarlo a realizar una transición exitosa de la universidad a un trabajo que ama. & rdquo; Aprenda valiosas habilidades de búsqueda de empleo relacionadas con la preparación para entrevistas, la creación de redes, la marca personal y más.

Cuando esté listo para el siguiente paso en el trabajo

Convertirse en el jefe: nuevas reglas para la próxima generación de líderes por Lindsey Pollak


SiUniversidad a carrerafue Job Search 101, el próximo libro de Pollak es Career Advancement 101. & ldquo; Incluso si no eres el jefe ahora, leer esto te ayudará a entender a tu jefe y a prepararte cuando sea tu turno, & rdquo; dice Kevin Grubb, director ejecutivo del Centro de Carreras de la Universidad de Villanova. Está lleno de sugerencias prácticas, cuestionarios y listas de verificación que 'desglosan los estilos y técnicas de gestión modernos'.

Cuando quieras ir más allá de tu zona de confort

Mentalidad: la nueva psicología del éxito por Carol Dweck


¿Crees que te reparten una mano determinada en lo que respecta a tu inteligencia y talento? ¿O siente que puede cambiar, incluso si eso significa fallar en el camino? La psicóloga de la Universidad de Stanford, Carol Dweck, utiliza la investigación para mostrar que la forma en que percibe su propia capacidad para crecer y cambiar influye en el éxito que podría alcanzar.

'Dweck explica por qué' no son solo nuestras habilidades y talento los que nos traen el éxito, sino si los abordamos con una mentalidad fija o de crecimiento ', dice la entrenadora ejecutiva con sede en Atlanta, Jodie Charlop. Lea este libro para aprender a pensar y crecer de manera innovadora.


Cuando quieres inspirar a otros

Empiece por el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar por Simon Sinek

Puede que seas un experto en explicar lo que haces y cómo lo haces, pero ¿eres bueno para explicarpor quéhaces lo que haces (Y no, la respuesta no es el cheque de pago y los beneficios). El autor Simon Sinek dice: & ldquo;Por quées lo que nos inspira e inspira a quienes nos rodean. & rdquo;

El libro también le enseña cómo cultivar la cualidad inspiradora que se encuentra en líderes como Martin Luther King Jr. y los hermanos Wright.

Cuando quieras hacer más cosas

Lo que hacen las personas más exitosas antes del desayuno por Laura Vanderkam


Come. Correr. Meditar. Plan. Estas son solo algunas de las cosas que las personas súper motivadas hacen incluso antes de tomar su primera taza de café. El libro de Laura Vanderkam comparte las rutinas matutinas de algunas de las personas más exitosas y explica cómo piratear tu mañana para mejorar la productividad.

'Todos los libros de Laura son increíbles, pero están llenos de grandes ideas para adaptar o modificar que realmente me ayudaron a repensar cómo planeo mis días', dice Molly Ford Beck, la anfitriona de la ciudad de Nueva York delForbes y rsquo;podcast Dos bandejas de entrada.

Cuando quieres tener mejores relaciones en el trabajo.

Cómo ganar amigos e influir en las personas: el único libro que necesita para tener éxitopor Dale Carnegie

Aprender a llevarse bien con los demás en el trabajo es una de esas habilidades para la vida que no te enseñan en la universidad. Por suerte, el libro clásicoComo ganar amigos y influenciar personasha existido desde 1936, ayudando a millones de personas a mejorar sus habilidades interpersonales en la oficina.

& ldquo; Este libro le ayuda a comprender los elementos centrales de la construcción de relaciones, cómo cultivar la confianza y cómo motivar a los demás (incluido usted mismo), & rdquo; dice Tallia Deljou, entrenadora de carrera con sede en Nueva Orleans. 'Se lo recomiendo a todos aquellos que tengan curiosidad sobre la psicología detrás de las conexiones interpersonales'.

Cuando quieres concentrarte en lo más importante

Esencialismo: la búsqueda disciplinada de menos por Greg McKeown

¿Alguna vez ha dicho 'sí'? a demasiadas cosas, solo para encontrarse apresurado y abrumado? Es posible que desee recoger el instantáneo de Greg McKeownNew York TimesyWall Street Journalbestseller lo antes posible.

McKeown explica cómo recortar su lista de tareas pendientes para que pueda dedicar más tiempo y energía a tener éxito en las tareas más importantes. & ldquo; Este libro lo ayuda a redirigir su tiempo y energía de una manera que lo mantendrá encaminado y lo llevará a donde desea estar, & rdquo; dice Deljou.