RecuérdaloResolución de año nuevoque hiciste para estar saludable? Suponemos que la mayoría de ustedes no lo han pensado mucho desde entonces.


Lo entendemos totalmente, es difícilequilibrar el trabajo y el bienestar. En algunas empresas, sin embargo, es un poco más fácil, gracias a los increíbles programas de bienestar en el lugar de trabajo que ofrecen.

Si bien los programas de bienestar en el lugar de trabajo no son nada nuevo, han evolucionado enormemente en los últimos años. Estamos hablando de programas que van más allá de las clases para dejar de fumar y los exámenes de salud.

Recientemente,TotalWellnessHealth.comreunió empresas con programas de bienestar épicos en los que querrá participar. Los programas de estas empresas hacen un esfuerzo adicional para promover la salud, la felicidad y la productividad al adoptar enfoques atractivos, divertidos y holísticos para el bienestar.

Eche un vistazo a siete de las empresas, y su larga lista de beneficios de bienestar, en la lista de TotalWellness a continuación que están contratando ahora en Gastromium.


Accenture

Accenture se preocupa tanto por la mente como por el cuerpo de sus empleados. La empresa consultora de gestión empresarial ofrece programas de asistencia a los empleados, que brindan apoyo confidencial para problemas como el estrés, el abuso de sustancias, la depresión y la ansiedad. Además, a los empleados se les ofrecen los servicios de Teladoc, donde pueden hacerle a un médico cualquier pregunta relacionada con la salud las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En cuanto al fitness, el innovador programa de bienestar de Accenture permite a los empleados establecer objetivos de salud y ofrece recompensas por realizar actividades saludables. También hacen que sea bastante fácil de hacer, ya que la compañía ofrece tarifas especiales y descuentos para gimnasios y centros de fitness, así como un programa de acondicionamiento físico en línea, para que los empleados puedan entrenar en cualquier momento.

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Asana

Una palabra: siestas. Así es, te pueden pagar por dormir en Asana en una de sus 'salas de siesta'. hecho para que los empleados puedan descansar, recargarse y desestresarse. Por otra parte, siempre puede tomarse un día libre, ya que la empresa ofrece PTO ilimitado para ayudar a los empleados a lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal. La compañía de software también ofrece programas diarios de yoga y membresías gratuitas al gimnasio. Aquí también se puede comer bastante bien. El equipo culinario interno sirve tres comidas nutritivas al día con productos frescos de granjas locales y orgánicas. La compañía también ofrece programas de mentores que brindan asesoría ejecutiva gratuita, junto con talleres mensuales con diferentes enfoques temáticos de salud, como un & ldquo; Desintoxicación de desacreditación & rdquo; taller y taller de inmunidad antes de la temporada de influenza. Ah, y los miércoles, Asana no celebra reuniones.

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Pañero

Draper entiende que hacer ejercicio y estar saludable no es divertido si usted es el único. Quizás es por eso que la empresa de fabricación tiene desafíos de pérdida de peso de 10 semanas que incluyen premios en efectivo y tarjetas de regalo semanales, así como concursos de caminatas regulares para mantener las cosas divertidas y competitivas. Además, Draper ofrece clases de Zumba y Weight Watchers en el lugar y realiza ferias de salud anuales llenas de actividades divertidas.

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Google

El campus de Google ofrece un programa de bienestar integral que ofrece servicios de atención médica en el lugar, incluidos médicos, quiroprácticos, fisioterapia y servicios de masajes, así como acceso a gimnasios, clases y bicicletas comunitarias. Incluso puede adquirir nuevas habilidades personales y profesionales tomando clases de cocina, programas de grado de codificación o lecciones de guitarra, por nombrar algunas de las clases interesantes que ofrece Google. Los cafés y las micrococinas del campus están equipados con comidas y refrigerios nutritivos codificados por colores, y ofrecen platos más pequeños para ayudar con el control de las porciones. El motor de búsqueda también ofrece a sus trabajadores recursos de bienestar financiero, como acceso a asesores financieros y servicios de planificación financiera. Sin mencionar que a los empleados se les otorgan horarios flexibles, tiempo de vacaciones y tiempo de voluntariado, lo que ayuda a los empleados de Google a lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.

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Intuit

Obtenga su & ldquo; om & rdquo; en Intuit. La compañía de software & rsquo; s & ldquo; Fit for Life & rdquo; El programa ofrece clases de meditación y atención plena como gastos reembolsables, así como incentivos para los empleados que adopten hábitos de reducción del estrés, como caminar, practicar ejercicios de respiración o escuchar música relajante. El sitio web de la empresa proporciona recursos de atención plena, pero los empleados también pueden encontrar un 'momento consciente'. consejos en las pizarras blancas de las salas de conferencias.

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Microsoft

En Microsoft, todo gira en torno a la salud. La compañía no solo ofrece educación y recursos para dejar de fumar, control de peso y entrenamiento físico, sino que Microsoft también financiará sus membresías en gimnasios o compras de equipos y actividades relacionados con el acondicionamiento físico, al mismo tiempo que brinda clases gratuitas de Zumba, pistas para caminar y correr en el lugar, junto con canchas de baloncesto, voleibol y béisbol. Además, Microsoft tiene & ldquo; Conozca sus números & rdquo; eventos de exámenes de salud que brindan a los empleados y sus cónyuges exámenes de detección de enfermedades cardíacas, diabetes, colesterol y presión arterial, junto con mamografías y vacunas contra la gripe. El campus de Microsoft también ofrece servicios de atención médica, que incluyen clínicas, optometristas y farmacéuticos en el lugar. El programa de asistencia para empleados de Microsoft CARES también ofrece asesoramiento gratuito personal y familiar, manejo del estrés y referencias para el cuidado de niños y ancianos. Los cafés cuentan con opciones gastronómicas saludables, incluido un nuevo & ldquo; Real Easy Wellness & rdquo; sistema de etiquetado para ayudar a los empleados a identificar fácilmente las opciones de alimentos saludables. Aún mejor, sin embargo, Microsoft también ofrece servicio de entrega de alimentos y tintorería en el lugar. Sin mencionar que Microsoft tiene un programa de mentores, grupos fuente de empleados, redes y grupos sociales para construir un sentido de comunidad y camaradería entre los compañeros de trabajo.

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SAS

Sentarse en un cubículo en SAS no es tan malo con su distribución de oficina abierta y luminosa, ventanas, toques de color y exhibiciones de obras de arte originales. El acondicionamiento físico es importante aquí, ya que el campus de la sede mundial en Carolina del Norte tiene un centro de recreación y acondicionamiento físico en el lugar, junto con un centro de atención médica. La empresa de software también ofrece programas educativos para mantener a los empleados y rsquo; metas en camino. ¿Necesita alguien que cuide a sus hijos? SAS también ofrece guardería subsidiada en el lugar.

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