Venda sus habilidades y experiencia a empleadores potenciales.
A nadie le gustan los fanfarrones, pero en el mundo laboral, a menudo necesitas darte una palmadita en la espalda en público porque pocas personas lo harán por ti. Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo o no, debe aprovechar cada oportunidad para mostrar a los empleadores lo increíble que es. No espere a que otros pongan el foco en su dirección, esturesponsabilidad de vender sus habilidades y experiencia.
Por supuesto, si camina tocando su propia bocina al máximo volumen, la gente se desanimará. La buena noticia es que hay muchas formas discretas en las que puede comercializar sus talentos sin parecer pretencioso. Aquí hay siete formas de volverse más atractivo para los posibles empleadores.
Demuestre sus habilidades blandas
lostipos de habilidades durasque están en demanda pueden cambiar de un año a otro, dice Vicki Salemi, experta en carreras de Gastromium.Habilidades blandas, sin embargo, & ldquo; siempre estará de moda, & rdquo; ella dice. En efecto,investigación recientede la Society for Human Resource Management descubrió que los empleadores se preocupan más por las habilidades sociales que por las habilidades técnicas como la comprensión lectora y las matemáticas.
Trabajo en equipo, resolución de problemas yla resolución de conflictosLas habilidades son particularmente valiosas para los empleadores, sin importar en qué industria se encuentre, dice Salemi. Para demostrar que posee estos talentos y otras habilidades sociales durante las entrevistas de trabajo, esté preparado para compartir anécdotas que ilustren cómo las ha aplicado en el pasado. (p. ej., & ldquo; soy unJugador de equipo. Sé que has escuchado eso antes, así que déjame darte un ejemplo. & Rdquo;)
Adquiera experiencia en gestión
Es mas facil decirlo que hacerlo. ¿verdad? Bueno, aquí hay un pequeño secreto: no es necesario tener un puesto gerencial para ganar experiencia de liderazgo, que es algo que todos los empleadores codician, dice Salemi. Por ejemplo, administrar el grupo de pasantes de su empresa le dará la oportunidad de aprender a motivar a un equipo y demostrar que puede generar resultados como líder.
Consejo profesional: encuentre formas de mejorar el programa de pasantías de su empresa. Esto le brinda algo que puede resaltar en su currículum y promocionar durante las entrevistas de trabajo.
Construye una fuerte presencia en las redes sociales
Facebook, Twitter y otras plataformas sociales pueden ayudarloconstruye tu marca, muestre su conocimiento de la industria y conéctese con personas influyentes en su campo. Una fuerte presencia en las redes sociales también puede ayudarlo a ser detectado por los reclutadores.
La clave es mantenerse activo. No se limite a crear un perfil y dejar que se acumule polvo; escriba publicaciones con regularidad. ¿Empezar un nuevo trabajo? Publica una actualización. ¿Vas a una conferencia de la industria? Tweet actualizaciones en vivo del evento. Además, tenga una foto en la cabeza de aspecto profesional. (¡Este no es tu perfil de citas!)
Participar activamente en una asociación profesional.
Simplemente unirse a un grupo de la industria y pagar las cuotas no es suficiente. Para impresionar verdaderamente a los empleadores, debe asumir un papel activo en la organización. Por ejemplo, ofrézcase como voluntario para ser la persona que busca oradores expertos para conferencias o, mejor aún, conviértase en panelista.
Participar activamente en una asociación profesional también puede ser excelente para establecer contactos. 'Estás construyendo relaciones con personas que te van a contratar', dice Kathryn Ullrich, socia de la firma de búsqueda de empleo para ejecutivos Odgers Berndtson.
Adquirir nuevas habilidades
Eche un vistazo a los anuncios de empleo en su industria y vea qué tipos de habilidades están sufriendo los empleadores, luego vaya a adquirir esas habilidades que aún no tiene en su haber. Obtener certificaciones o acreditaciones en demanda nunca ha sido más fácil (o más asequible) gracias a los sitios web de formación y educación que ofrecen cursos en una amplia gama de campos. ¿Quiere aprender codificación básica? ¿O perfecciona tus habilidades con Excel? Puedes hacerlo todo desde casa. Más buenas noticias: muchas de estas clases son gratuitas.
Los socios de Monster en Skillshare ofrecen más de 10,000 clases en línea para ayudarlo a repasar Photoshop, hablar en público y otras habilidades. Puede aprender a su propio ritmo desde su computadora o dispositivo móvil. ¿La mejor parte? Los miembros de Gastromium obtienen un buen trato:tres meses por $ 0,99.
Voluntario
Otra forma deactualizar su conjunto de habilidades es voluntario. Ofrecer su tiempo en su organización benéfica favorita le permite retribuir a los demás, ganar perspectiva y conocer gente nueva (es decir, ampliar su red). Además, mostrar su lado caritativo es atractivo para los posibles empleadores. Y el voluntariado puede ser una forma positiva de capacitarse en áreas que sus trabajos actuales o pasados no le proporcionaron.
¿No estás seguro de dónde ofrecerte como voluntario? Gastromium tiene miles de puestos de voluntariado a los que puede postularse hoy.
Mejore su currículum con números y una revisión gratuita
Al postularse para puestos de trabajo, deseacuantifica tus logrosen su currículum y carta de presentación, y durante las entrevistas. & ldquo; Usa números para contar una historia, & rdquo; dice la entrenadora ejecutiva de Los Ángeles, Libby Gill. & ldquo; Los datos ilustran su experiencia y conocimientos. & rdquo; Sin estos números, básicamente estás hablando de tus responsabilidades.
Por ejemplo, especifique en su currículum que administró un presupuesto anual de $ 1 millón o que identificó un nuevo proveedor de servicios de Internet que redujo los costos en un 15%. & ldquo; Cualquier cosa que demuestre que ha mejorado los resultados de la empresa es especialmente convincente & rdquo; dice Scott Vedder, un reclutador de Fortune 100 y autor deSignos de un gran currículum.
Da un paso más y perfecciona tu currículum para satisfacer las necesidades del empleador. ¿Necesitas ayuda con eso? Obtenga hoy una evaluación gratuita de su currículum de los expertos del servicio de redacción de currículums de Monster. Recibirá comentarios detallados en dos días hábiles, incluida una revisión de la apariencia y el contenido de su currículum, y una predicción de la primera impresión de un reclutador. Los expertos de Gastromium pueden mostrarle cuáles de sus habilidades son más comercializables, según el puesto de trabajo al que se postule, para que su primera impresión sea lo más fuerte posible.