La temporada de ferias de empleo está aquí y esta será una de las pocas veces en su vida en que las empresas lo persigan, así que no lo arruine. Organícese adecuadamente, adopte la actitud correcta y prometa trabajar todo el programa porque las ferias de empleo son una gran oportunidad de búsqueda de empleo para principiantes.


Primeros trabajos y pasantías

Si bien las ferias de empleo se centran principalmente en ayudar a la clase que se gradúa a obtener sus primeros trabajos, puede comenzar a ir como estudiante de primer año y utilizar a estos mismos empleadores como fuentes para las pasantías. Cuando se trata del mundo real del trabajo profesional, tener pasantías en su haber le brinda una gran ventaja competitiva. Como decimos hoy, 'La pasantía es el nuevo primer trabajo'.

Vístete para el éxito profesional

Recuerde, está tratando de que lo contraten, no de una cita, por lo que debe vestirse para impresionar a los empleadores, no a sus compañeros de clase y bellezas favoritas. Puede que estés conociendo a tu nuevo jefe y no quieras que la primera impresión sea menos que profesional.


Debe tener un currículum

No solo debes tener uncurrículum de aspecto profesionalque habla de su idoneidad para un trabajo de destino (lo que lleva tiempo), debe tomar tantas copias de su currículum como expositores haya, multiplicado por dos. Necesitará uno para dejar en cada puesto y una copia adicional para cualquier persona con la que hable.


Conecta la feria de empleo

Organice un esfuerzo de marketing colaborativo con los amigos que asistan. Es posible que estén realizando trabajos y profesiones completamente diferentes, pero si todos hacen el esfuerzo de enviarse mensajes de texto con alertas de oportunidades, todos ganan. Puede decirle a un representante, por ejemplo: 'Ha sido un placer hablar con usted, Sr. Jones. Voy a enviar un mensaje de texto a mi amiga Colleen Rice, que sería perfecta para ese trabajo de contabilidad. La empresa lo ve en red, mientras encuentra una oportunidad para un amigo y crea expectativas, lo que ayuda a sus amigos a iniciar la conversación cuando llegan al stand en persona.


Al salir de cada puesto con un trabajo que sea apropiado para usted, tome notas para el seguimiento mientras todo está fresco en su mente.

Mirando hacia el futuro, uno de los mejores contactos de networking que puede tener son las personas que se graduaron de la misma escuela que usted. Entonces, si asiste solo, preséntese a otros asistentes y comience a construir una red profesional que pueda usar para promover su carrera por el resto de su vida adulta. Con esto en mente, recopile tarjetas de presentación y / o direcciones de redes sociales de todas las personas que conozca.

Hay más vida que Google

Es fácil entrar en una feria de empleo y ser atraído como una polilla a los stands más grandes y atractivos, patrocinados por las empresas más grandes y establecidas, e ignorar las de menor categoría. Pero debes saber que las empresas con menos de 500 empleados y en sus primeros 10 años de existencia generan la mayoría de los puestos de trabajo en Estados Unidos. Así que visite todos los puestos, no solo los que tienen luces intermitentes y todas las polillas revoloteando alrededor.


Pruebe un nuevo profesional usted

Puede acercarse y hablar con absolutamente cualquier persona en una feria de empleo, nadie lo ignorará. Otros futuros graduados están tan nerviosos como usted y a la gente de la empresa se le paga para que hable con usted. Habla con alguien en cada puesto; haga preguntas sobre los productos y la dirección de la empresa, además de los títulos que buscan, antes de hablar sobre usted. No puede saber cómo venderse si no sabe lo que el cliente quiere comprar.

Organice horarios y fechas para hacer un seguimiento con tantos empleadores como sea posible: & ldquo; Sra. Jones, me doy cuenta de que está muy ocupado hoy, pero me gustaría hablar más con usted. Su empresa se adapta perfectamente a mi educación e intereses. ¿Puedo llamarte la semana que viene? & Rdquo;

Los oradores aman los halagos

Por lo general, los empleadores realizarán presentaciones grupales formales. Como a todos los oradores les encanta la retroalimentación, muévase cuando la aglomeración de groupies de presentadores se haya calmado. Tendrá más conocimiento de la empresa gracias a los intercambios del orador con las personas que se encuentran frente a usted y tendrá tiempo para personalizar su tono de acuerdo con las necesidades e intereses del empleador. Además, obtendrás más tiempo y una mayor atención. Comience con un cumplido sobre las habilidades de plataforma de la persona: & ldquo; ¡Eres un buen orador! [Espere una sonrisa.] ¿Puedo hacerte una pregunta sobre ...? & Rdquo; Después de eso, generalmente puede continuar haciendo todas las preguntas que desee.

Hacer un seguimiento

Al final del día, revise sus notas mientras todo está fresco en su mente. Revise cada empresa y las posibilidades que puede ofrecerle. También revise lo que ha aprendido sobre las tendencias de la industria, los requisitos de habilidades, los cambios en el mercado y las necesidades de personal a largo plazo. Luego, visite los sitios web de la empresa, cargue su currículum y envíe correos electrónicos y haga llamadas de seguimiento a todas las personas con las que habló.

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