La cantidad de trabajos temporales en los EE. UU.creció en marzo, y el sector se mantiene fuerte a medida que la economía continúa mejorando. El número de empleos permanentes también ha aumentado de manera constante durante el año pasado, lo que significa que algunos trabajadores temporales de mucho tiempo ahora pueden estar buscando trabajos permanentes.
Si bien ha amado su tiempo trabajando como temporal en uno o más roles diferentes, y haaprovechó al máximo su tiempoen cada trabajo, tal vez esté deseando algo diferente.
Si esa es la situación en la que se encuentra, los expertos sugieren que personalice su enfoque en función de si desea permanecer en su empresa actual o conseguir un puesto en otro lugar. Pero no tiene que limitarse a una opción u otra. Estos consejos le ayudarán a seguir ambas rutas.
Cómo convertir un trabajo temporal en un puesto permanente
¿Una de las mejores formas de destacar en un puesto temporal? ¡Actúa como si no fuera uno!
& ldquo; Si desea cambiar de temporal a tiempo completo, debe actuar como un trabajador a tiempo completo, & rdquo; dice Joseph Terach, fundador y director ejecutivo deReanudar Deli.
¿Cómo puede alguien hacer eso? Así es cómo:
- Encuentre formas de demostrar que encaja en la cultura de la empresa.Los gerentes de contratación buscan nuevos miembros del equipo que trabajarán bien con los empleados existentes. Propóngase llevarse bien con los demás y convertirse en 'parte del tejido'. asesora al entrenador de carreraMaxine Attong.
- Encuentre formas de tomar la iniciativa.Ofrézcase como voluntario para administrar proyectos y ofrecer nuevas ideas para mejorar los procesos y procedimientos, dice Terach. Esto le ayudará a diferenciarse de otros empleados temporales o contratados que puedan estar trabajando allí.
- Llegue temprano y quédese hasta tarde cuando sea necesario.Solo asegúrese de verificar su contrato y hablar con su gerente para confirmar que puede trabajar horas adicionales, dice Terach.
Cómo buscar trabajos permanentes en otro lugar
Si no está necesariamente buscando conseguir un puesto permanente en el que sea tentador, tendrá que concentrarse en crear un currículum sólido.
A continuación se indican algunos pasos a seguir:
- Resalta tu experiencia.Los empleados temporales se benefician de una amplia variedad de experiencias, señala el coach de carrera.Chris Delaney. Ahora más que nunca, los empleadores realmente valoran cuando un candidato tiene experiencia en una variedad de roles o una variedad de industrias. Incluya todas sus habilidades, empleadores y puestos relevantes en su currículum para establecerse como un empleado completo que usa muchos sombreros y lo hace bien.
- Pero sea prudente con lo que incluye.Considere destacar solo a los empleadores relevantes para el puesto que está solicitando, en lugar de enumerar todos los puestos que haya ocupado alguna vez, dice Delaney.
- Demuestre que hace un buen trabajo en cualquier situación.Cuando busque un trabajo permanente después de trabajar en la temporalidad durante una cantidad significativa de tiempo, es importante demostrar que se ha tomado en serio su trabajo temporal, dice Terach. Puede hacer esto enumerando no solo lo que hizo, sino también la contribución clara y positiva que hizo su trabajo a su empleador temporal, incluyendo datos como evidencia cuando sea posible, dice Terach. Esto le ayudará a demostrar que ve sus puestos temporales como oportunidades para aportar valor real a las empresas para las que trabajó, una mentalidad que los futuros empleadores agradecerán.
Y, por supuesto, siempre existe la opción de cambiar a una nueva posición temporal. Muchos han comenzado a optar por aceptar una serie de trabajos temporales para crear un flujo de ingresos constante y, al mismo tiempo, enfocarse en nuevos desafíos cada pocos meses o años. La buena noticia para quienes prefieren esa ruta: todavía abundan muchos trabajos temporales.