Cada semana, la experta en carreras de Gastromium, Vicki Salemi, una ex reclutadora que utiliza más de 15 años de experiencia en reclutamiento y recursos humanos para empoderar a quienes buscan empleo, responde las preguntas de los usuarios en Quora. Volveremos a publicar las respuestas aquí. Si tiene una pregunta para Vicki, envíela [email protected]


Vicki Salemi

Q.¿Cuáles son algunas expectativas realistas y poco realistas de quienes buscan trabajo por primera vez??

A.En primer lugar, para quienes buscan empleo por primera vez, es realista esperar unadescripción del trabajo. Si está buscando un trabajo que suena vago, lo más probable es que el empleador no sepa lo que está buscando, o lo sepa y no sea muy bueno expresándolo, ¡o ambas cosas! Solicite más detalles sobre el trabajo y presione cortésmente a los posibles empleadores para que le envíen uno actualizado antes de la entrevista.

Otra expectativa realista es que los empleadores querrán quehabla de tu currículum. Puede pensar para sí mismo: '¿No tienen ya esta información justo delante de ellos?' Sí, pero su currículum solo sirve como vehículo para abrir una puerta y obtener la entrevista. Sus habilidades de comunicación y cómo habla sobre su experiencia, habilidades e intereses, así como su entusiasmo, mantendrán esa puerta abierta.

También es realista sentirfrustrado e impaciente. Eso es normal, especialmente en nuestra época de mensajería instantánea y tecnología a pedido. El proceso de búsqueda de empleo es un maratón, no un sprint. ¡Cuelga ahí! No es realista pensar que solicitará un trabajo, obtendrá una entrevista y recibirá una oferta en una semana.El proceso de contratación lleva tiempo, y por eso es importante buscar varios trabajos simultáneamente.

Otra expectativa poco realista es pensar que podrásnegociar un gran aumento salarialpor su oferta de trabajo. Cuando trabajaba en el sector de la contratación, siempre era maravilloso ver a los solicitantes de empleo por primera vez negociar su primera oferta de trabajo. Dicho esto, si se aprobó un aumento de salario, no fue por una gran cantidad de dinero. ¿Deberías negociar todas las ofertas de trabajo? Definitivamente. ¿Conseguirás un bono de $ 10,000 por tu primer trabajo? Probablemente no.


Por último, si estásredes, es poco realista pensar que llegará a cualquier parte simplemente diciendo que está buscando un trabajo de nivel de entrada. Debes ser específico. Diga algo como, 'Estoy buscando un trabajo de nivel de entrada en marketing o relaciones públicas en el área de Nueva York'. Obtendrá más tracción si es más específico.

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