Construya una excelente relación de trabajo con su jefe
Una de las peores cosas que puedes hacercuando comienzas tu nuevo trabajoes hacer que su supervisor quede mal por contratarlo. Después de todo, su jefe es clave para su satisfacción actual en el trabajo y para su éxito futuro en la organización, y quizás incluso más allá.
Si alguna vez hubo una relación en la que invertir, esta es. Así que aquí hay cinco formas de comenzar de manera excelente con su nuevo supervisor. Sus esfuerzos ahora sentarán las bases para una relación de trabajo productiva a largo plazo.
Mire a su nuevo jefe y aprenda
'Lo primero es observar de cerca la cultura de la empresa y a su supervisor durante las primeras semanas', dice Terese Corey Blanck, directora de College to Career, una empresa de consultoría de carreras en los suburbios de Minneapolis. 'Guárdese sus opiniones para sí mismo hasta que comprenda bien la cultura de la empresa y sepa lo que la gente considerará con favor y con desdén'.
Incluso algo tan simple como hacer preguntas inteligentes marcará la diferencia en la forma en que su jefe lo percibe como empleado. 'Siempre es mejor aclarar que cargar e ir completamente en la dirección equivocada', dice Corey Blanck.
Comuníquese de la forma en que el jefe quiere
Algunos jefes son muy prácticos y lo vigilan de cerca a lo largo de su jornada laboral. Es posible que otros le hablen una vez a la semana o con menos frecuencia y lo envíen a hacer su trabajo.
Cualquiera que sea el estilo de su supervisor, normalmente depende de usted establecer y mantener las líneas de comunicación entre ustedes dos. Mediante el correo electrónico o una visita ocasional a la oficina, asegúrese de mantener informado a su jefe con las respuestas a estas preguntas:
- ¿En que estas trabajando?
- ¿Qué has terminado y cuáles son los resultados?
- ¿Con qué puede ayudar a su supervisor?
Luzca y actúe profesionalmente
Allison Hemming, autora de¡Trabájalo! Cómo salir adelante, salvar su trasero y conseguir un trabajo en cualquier economíay fundadora de The Hired Guns, una agencia de fuerza laboral interina con sede en Manhattan, habla sobre un candidato que colocó recientemente en un importante banco de inversión, con bastante facilidad, gracias a los antecedentes y habilidades del candidato.
'Dos semanas después de haber comenzado el trabajo, recibimos una llamada de su gerente, diciendo que estaba haciendo un trabajo excelente, pero que a veces se vestía de manera inapropiada, con faldas cortas y cortos y zapatos abiertos', dice Hemming. 'El gerente me pidió que charlara con la persona, porque realmente les agradaba y no querían que su atuendo afectara su capacidad para ascender en el futuro'.
La nueva empleada se sorprendió un poco al descubrir que su paso en falso de la moda estaba dañando sus relaciones con su supervisor y colegas, pero rápidamente hizo los cambios necesarios en su guardarropa, dice Hemming.
Demostrar iniciativa
Cualquier empleado nuevo puede sentarse esperando que le digan qué hacer. ¿Por qué no ser lo suficientemente proactivo como para resolverlo usted mismo, de modo que su supervisor no tenga que tomarlo de la mano constantemente?
'Tome la iniciativa para hacer algo cuando vea que debe hacerse', dice Corey Blanck. 'Puede ser algo tan simple como tomar una pila de archivos y revisarlos antes de que te lo pidan, cualquier cosa que demuestre que no estás por debajo de las pequeñas tareas que toman el tiempo de todos'.
'Ven temprano y quédate hasta tarde', dice Stephen Viscusi, autor deEn el trabajo: cómo triunfar en el mundo laboral realy colaborador frecuente en el lugar de trabajo de 'Good Morning America' de ABC. 'Deberías estar ocupado cada vez que comiences un nuevo trabajo, aprendiendo las cuerdas, pero incluso cuando no lo estés, perfecciona el arte de parecer ocupado'.
Hacer un gran trabajo
Esto puede parecer un consejo dolorosamente obvio para desarrollar una relación sólida con su nuevo jefe, pero vale la pena repetirlo. 'Haz que tu jefe se vea bien, adivina qué - simplemente trabajando duro', dice Viscusi. 'Es anticuado, pero realmente funciona'.
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