El agotamiento en la contabilidad pública es tan común que los reclutadores incluso se refieren a él en los anuncios de empleo. Por ejemplo, '¿Estás en un punto de tu carrera pública en el que estás cansado de los viajes, la falta de continuidad de un equipo y no ves cómo otra temporada ocupada agregará nuevas habilidades o profundidad a tu carrera?' lea un anuncio publicado por Jonathan Claggett, gerente de práctica de Hudson Financial Solutions en la ciudad de Nueva York, una división de Hudson Global Resources.
Si esta descripción le queda bien, puede que sea el momento de buscar otro empleo. ¿Pero donde?
La Opción Privada
El movimiento más obvio es el de una empresa privada. 'Mucha gente se dedica a la contabilidad empresarial', dice Claggett. “Pero de lo que tienen que asegurarse es de que no se están lanzando a algo que tiene toneladas de horas, porque son informes financieros.
No preguntes abiertamente sobre las horas de trabajo durante el proceso de entrevista. En su lugar, pregunte a su reclutador sobre las primicias sobre cuántas horas trabajan los contadores de una empresa durante una semana normal y al final, sugiere.
Los contadores del sector privado suelen trabajar 50 horas a la semana, dice Kathy Lane, gerente de reclutamiento de Robert Half Finance & Accounting en Chattanooga, Tennessee. Si está en una posición de nivel más alto o la empresa está atravesando una adquisición o fusión, esas horas aumentarán, dice.
¿A qué te rindes?
Cuando dejas la contabilidad pública por una corporación privada, es probable que dejes atrás más que un billón de millas de viajero frecuente. Trabajar para muchos clientes diferentes puede ponerlo en camino, pero también le permite experimentar nuevas situaciones en las que aprende cosas nuevas.
En el lado privado, trabajará en el mismo escritorio con las mismas personas, cerrando los mismos libros cada mes. Antes de cambiar, piense si prospera con la novedad o si la rutina lo tranquiliza.
También puede ganar menos. En promedio, los contadores públicos superiores ganan $ 48,750 a $ 63,000 en pequeñas empresas y $ 60,000 a $ 78,500 en grandes empresas, mientras que sus contrapartes privadas ganan $ 43,250 a $ 54,000 en pequeñas empresas y $ 51,750 a $ 67,250 en grandes empresas, según la Guía de sueldos de 2007 de Robert Half International. Las firmas de contabilidad pública más grandes pagan más y esperan más, dice Paul Dorf, PhD, director gerente de Compensation Resources, una firma consultora de compensación y recursos humanos con sede en Upper Saddle River, Nueva Jersey.
Pero no necesariamente quemará puentes saltando del barco, especialmente si va con un antiguo cliente. 'A su empresa de contabilidad no le importará, porque entonces tienen una fuerte conexión con el cliente', dice Dorf.
Si es socio, puede esperar entrar comodirector de Finanzaso incluso CEO. 'He visto a bastantes socios entrar en empresas que estaban auditando como directores ejecutivos', dice Dorf. A algunos les va bien, a otros no. Al ser auditor, lo ve todo a través de un espejo financiero y, como director ejecutivo, tiene problemas operativos, problemas con la junta y otras inquietudes.
Pez grande en un estanque pequeño
Algunas personas encuentran abrumadora la contabilidad pública, en parte porque, como nuevos empleados, están en la parte inferior de la escala profesional. Para ellos, un trabajo de contabilidad de línea en una corporación puede ser más adecuado. 'En un entorno empresarial, un contador está más arriba en la cadena alimentaria', explica Dorf. 'Hay contables, dependientes y otros debajo de ellos.
Para sacar provecho de su experiencia pública en el sector corporativo, permanezca en público hasta que haya ganado suContador Público certificadodesignacion. Si lo deja en público sin él, planifique cómo obtendrá eso o la designación de Contador de Gestión Certificado, aconseja Lane.
Considere la posibilidad de consultar
La consultoría es otra opción para los contadores públicos de alto nivel. 'Nuestra persona típica que quiere dedicarse a la consultoría tiene 12 o más años de experiencia como ejecutivo financiero en una gran empresa pública o una firma Big Four', dice Lane. Aquellos con gestión de riesgos,Sarbanes-Oxleyycontabilidad forensela experiencia son los más solicitados.
Evite el agotamiento en primer lugar
Si es nuevo en la contabilidad pública (o no), los expertos recomiendan estas estrategias para evitar el agotamiento:
- Llevarvacaciones.
- Busca pasatiempos o intereses externos.
- Deje su escritorio durante los descansos.
- Camine fuera de su edificio al menos una vez al día.
- No comas siempre en tu escritorio.
- Concéntrese en el presente, no en cuánto trabajo tiene que hacer después.
- Determine qué proyectos son críticos. Posponer o delegar el resto.
Dígale a su gerente que está sobrecargado solo como último recurso, porque puede marcarlo como no promocionable.