La cultura de la empresa juega un papel muy importante a la hora de determinar si será feliz o no en un nuevo trabajo. Por ejemplo, imagina que encontraste el trabajo de tus sueños, recibiste la oferta y dijiste que sí. Ahora está allí y está listo para dejar de fumar después de comenzar. Quizás esperan que trabajes todo el día. Quizás te estén pidiendo que hagas cosas poco éticas. Quizás no sea el lugar adecuado para ti. No estás solo. Según una encuesta de Monster, tres de cada cuatro estadounidenses (75%) han tenido un trabajo en el que no sentían que encajaban bien con la empresa, y la mitad (51%) se ha sentido así en dos o más trabajos. ¿Qué es la cultura de la empresa, exactamente, y por qué es un factor tan importante en su felicidad?
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La experiencia laboral es una forma segura de aumentar sus posibilidades de ser contratado. ¿Por qué? Antes de que lo consideren para un trabajo, las empresas quieren saber que ha realizado con éxito las tareas específicas del trabajo en el pasado. Punto valido. Pero ahora te quedas preguntándote: '¿Vale la pena solicitarla?' ¿Cuál es la decisión correcta? Monster habló con expertos en carreras para averiguar cuáles deberían ser sus próximos pasos.