Las organizaciones se esfuerzan por crear una variedad de paquetes multimedia que combinen clips de sonido, fotografía, montajes de video y animación. Ingrese al especialista en multimedia que dirige esta convergencia tecnológicamente exigente de formas de medios. La educación y los bienes raíces son solo dos campos que aprovechan la experiencia multimedia para crear cursos en línea, anuncios en Internet y presentaciones.


Los participantes dicen que el campo es emocionante, exigente y adecuado para los tipos creativos técnicamente expertos interesados ​​en un ámbito emergente que fomenta la experimentación y la toma de riesgos.

Considere a Josh Koppel. Kopple es propietario de Josh Koppel Productions, un productor de comerciales y promociones, y cofundó TuneBooks, una startup que busca redefinir la idea de la carátula del álbum y las notas del liner para la era digital. El trabajo de Koppel varía desde piezas poco convencionales para artistas como Cartoon Network hasta folletos interactivos que están disponibles en iTunes Music Store para bandas como The Click Five y The Darkness.

La creatividad natural es clave

Tanto la falta de programas educativos multimedia bien establecidos como las descripciones de trabajo claras significan que es posible que pueda conseguir un trabajo sobre la base de proyectos creados con Photoshop, Flash y otras tecnologías. La voluntad de involucrar sus impulsos creativos es esencial para el éxito en multimedia.


'Solo quiero contratar gente que haga cosas', dice Koppel. Y no solo se refiere a muestras de trabajo de un trabajo anterior: 'Quiero contratar personas que hagan las cosas por su cuenta.

Una búsqueda de trabajo multimedia incluye el desafío inicial de determinar si un puesto está, de hecho, dedicado a proyectos que integran varios medios. Aquellos que trabajan en el campo a veces ocupan puestos con la palabra multimedia en el título. Los ejemplos incluyen especialista en multimedia, productor de multimedia o programador de multimedia. Con la misma frecuencia, pueden tener títulos asociados con una especialidad, como animador, diseñador o técnico de audio o video. Cualquiera que sea el caso, el campo requiere tanto un impulso creativo como conocimientos tecnológicos.


Las habilidades tecnológicas también cuentan

Los diseñadores no necesitan habilidades de programación de alto nivel, dice Koppel, pero necesitan comprender la integración de tecnologías: 'Definitivamente tiene que haber una convergencia', dice.


Los profesionales multimedia utilizan una variedad de herramientas, según el proyecto, sus antecedentes e industria. Entre los más importantes:

  • Adobe Illustrator, InDesign y Photoshop.
  • Apple Final Cut Pro.
  • Software de producción de audio Avid.
  • Director de Macromedia y Flash.
  • Herramientas de gestión de medios.
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Encuentre un trabajo multimedia que se adapte

Las instituciones educativas y las empresas de entretenimiento encabezan una lista creciente de organizaciones que contratan productores y especialistas multimedia.

Herschell Taghap, un especialista en multimedia que crea entornos de aprendizaje interactivo basados ​​en Flash, dice que tanto el empleador como el empleado potencial deben evaluar si las capacidades de una persona se ajustan al trabajo. Eso es especialmente importante dada la variedad de habilidades que requieren los trabajadores multimedia.


'Conocer los conceptos básicos de muchos aspectos diferentes del diseño de computadoras (codificación, diseño, bases de datos y redes, por nombrar algunos) facilitará las reuniones y le permitirá tomar decisiones bien informadas', dice Taghap.

Dado que la multimedia aparece en una variedad más amplia de dispositivos, los profesionales de la multimedia deben demostrar conocimientos no solo en software, sino también en la variedad de plataformas en las que aparecerán los proyectos multimedia: PC, dispositivos de juego, iPod, televisores y teléfonos móviles. 'Estamos operando en un mundo multiplataforma', dice Koppel. 'Es su trabajo entender cómo funcionan estas cosas. Ahí es donde está la oportunidad '.