Cinco razones por las que una certificación puede impulsar su carrera de salud aliada


Examen sorpresa: ¿En qué carreras relacionadas con el apoyo a la salud podría beneficiarse al obtener una certificación, a pesar de que esos trabajos de atención médica no siempre requieren certificación?

Respuesta: Más de lo que piensa, incluidos técnicos cardiovasculares, asistentes dentales, asistentes de salud en el hogar, asistentes médicos, asistentes de terapia ocupacional, técnicos de farmacia y otros.

Si no tiene claro qué certificaciones son opcionales, podría deberse a que el panorama regulatorio es complejo. Tomemos a los técnicos de farmacia, por ejemplo. & ldquo; Los requisitos varían mucho de un estado a otro, & rdquo; dice Mike Johnston, presidente y director ejecutivo de laAsociación Nacional de Técnicos de Farmacia. & ldquo; Generalmente debe registrarse en la junta estatal de farmacia. Pero eso podría significar simplemente completar un formulario o obtener unverificación de antecedentes, mientras que otros estados requieren certificación. & rdquo;

Pero más allá de estos requisitos variables hay una constante: obtener un certificado en su profesión de salud aliada es probablemente un buen paso profesional. A continuación, presentamos cinco razones para obtener la certificación.

1. Pasarás al frente de una larga cola de candidatos

Incluso si sus habilidades están en demanda sin una certificación, obtener una credencial puede darle la ventaja para elegir a su empleador. 'Es una ventaja en este difícil mercado laboral', dice Dennis Yee, un reclutador del Children's Hospital Central California en Madera, California. & ldquo; Ciertamente agrega valor a su aplicación. & rdquo;

Para algunas carreras relacionadas con la salud, como asistente médico o trabajador de salud en el hogar, una certificación puede ser casi una necesidad en mercados laborales abarrotados, incluso donde las regulaciones no lo exigen. 'En esta era económica difícil, muchos trabajadores de la atención domiciliaria han regresado para obtener educación adicional, por lo que no es tan difícil encontrar personas certificadas como podría pensar', dijo. dice Emma Dickison, directora ejecutiva de Home Helpers, una franquicia de servicios de cuidado personal y de salud en el hogar con operaciones en 42 estados.

2. Calificará para trabajos con empleadores que establezcan los estándares más altos

Es cierto que si sus habilidades relacionadas con la salud están en demanda, es muy probable que encuentre un trabajo, en algún lugar. Pero si desea trabajar para una organización de primera línea, por ejemplo, un centro médico importante o la oficina de un especialista prestigioso, una certificación puede ayudarlo a diferenciar su candidatura. & ldquo; Muchos empleadores requieren certificación incluso si el estado no lo hace, & rdquo; Johnston dice.

Los proveedores de atención tienden a sentirse mucho más cómodos cuando todos sus trabajadores están certificados en ocupaciones relacionadas con la salud. & ldquo; Nuestros franquiciados preferirían emplear a aquellos con certificación & rdquo; Dice Dickison. 'Es un gran diferenciador poder demostrar que su personal está debidamente capacitado para el estándar de atención'.

3. Puede ampliar su ámbito de práctica

Cuando un trabajador de apoyo de salud aliado obtiene una certificación opcional, el médico supervisor puede expandir sustancialmente el alcance de la práctica de ese trabajador. A veces, tal expansión está explícitamente permitida por la regulación; en otras ocasiones, queda a discreción del supervisor.

Según la ley de Michigan, 'un asistente dental que no está certificado o registrado puede instalar la habitación, hacer la evacuación de la saliva, tomar impresiones' y rdquo; dice Brian Nylaan, DDS, dentista en Grand Rapids. Por el contrario, si un asistente dental logra el registro estatal, también puede aplicar selladores y barniz de flúor, colocar diques de goma y coronas temporales, dice.

Una certificación adicional aumentará su flexibilidad y lo hará más valioso para su organización. Eso siempre es bueno, tanto para la seguridad de su trabajo de atención médica como para su potencial de ingresos.

4. Podrías ganar más

En igualdad de condiciones, cuando agrega una certificación a su currículum, su compensación debe reflejar sus credenciales ampliadas. & ldquo; A menudo hay aumentos salariales asociados con una certificación & rdquo; incluso si es opcional en su trabajo, dice Johnston.

Por supuesto, si su salario realmente aumentará en un puesto en particular, depende de su empleador. & ldquo; Son los franquiciados & rsquo; decisión de vincular el pago a la certificación, y algunos lo hacen, & rdquo; dice Dickison.

Dependiendo de su trabajo relacionado con la salud, la naturaleza de la certificación y el tipo de proveedor para el que trabaja, el aumento de su compensación variará. La diferencia salarial entre un asistente dental registrado o certificado y uno sin dicha designación es de aproximadamente 2 dólares la hora, dice Nylaan. Esa pequeña diferencia suma alrededor de $ 4,000 por año.

5. Usted construye su reputación en su campo profesional

Una última razón para considerar la posibilidad de obtener una certificación incluso cuando no es necesaria: se le admirará por alcanzar un nivel profesional de práctica en la ocupación que elija.

& ldquo; Mucha gente lo hace para el reconocimiento de sus pares y pacientes, & rdquo; dice Johnston. Ese certificado adecuado para enmarcar será una garantía importante tanto para las personas con las que trabaja como para los pacientes a los que cuida.

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