Siga cualquiera de las diversas carreras de administración minorista.


¿Eres una persona sociable con habilidades de gestión y ventas? Si es así, Gastromium puede ayudarlo a buscar carreras de administración minorista.

Desde pequeñas quejas de clientes hasta prisas navideñas, administrar una tienda minorista conlleva un conjunto único de desafíos. Se necesita alguien con mucha paciencia y un don para el servicio al cliente para que los clientes regresen. Un gerente de tienda minorista eficaz tampoco deja piedra sin remover cuando se prepara para una afluencia de clientes y escasez de artículos.

Como gerente de una tienda minorista, puede ayudar a mantener un entorno de trabajo saludable y mantener la satisfacción del cliente mientras administra su propia tienda o sucursal. Gastromium ofrece una guía completa de las habilidades y calificaciones que necesitará para convertirse en gerente de una tienda minorista.

¿Qué es la gestión minorista?

La gestión minorista es la supervisión de una tienda y todos sus empleados, incluido el servicio al cliente diario, la contabilidad, las compras y la comercialización. El objetivo final de la gestión minorista es hacer que las tiendas sean exitosas y satisfacer las necesidades de los clientes.


¿Qué hace un gerente de tienda minorista?

Los gerentes de las tiendas minoristas supervisan las tiendas departamentales, las tiendas minoristas, las tiendas de comestibles, las grandes superficies y las tiendas especializadas. La mayoría de los gerentes de tiendas minoristas trabajan a tiempo completo y, a menudo, más de 40 horas a la semana. Las horas diarias no suelen ser las habituales de 9 a 5. Por ejemplo, el gerente de una tienda minorista puede llegar a una tienda antes del horario de apertura y salir y regresar durante el día hasta después del cierre.

Los deberes típicos del gerente minorista del día a día incluyen:


  • Reclutamiento, contratación, capacitación y supervisión de empleados.
  • Proporcionar al personal herramientas de formación y desarrollo profesional.
  • Atender las preguntas e inquietudes de los clientes.
  • Presentar y configurar exhibiciones de tiendas.
  • Gestionar el presupuesto de una tienda.
  • Determinación de precios y gestión del control de stock.
  • Pedido y almacenamiento de artículos de la tienda.
  • Mantenimiento de registros y teneduría de libros.
  • Manejo de productos dañados y devoluciones.
  • Prepararse para las prisas navideñas y de temporada asegurándose de que las tiendas estén debidamente abastecidas y dotadas de personal.
  • Asegurarse de que una tienda cumpla con sus objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

Ver Gastromium & rsquo; sgerente de tienda minorista, muestra, descripción del trabajopara obtener el alcance completo del trabajo de un gerente minorista.

Cómo comenzar una carrera en administración minorista

Puede seguir cualquiera de las carreras de administración minorista adquiriendo experiencia laboral, obteniendo un título universitario o completando un programa de certificación.


Obtenga un título de asociado o licenciatura

Es posible convertirse en gerente de una tienda minorista con solo un diploma de escuela secundaria o GED. Algunos candidatos desarrollan habilidades de gerente minorista ascendiendo desde un puesto de asociado minorista, pero tener un título de asociado o licenciatura puede ponerlo por delante de la curva. De hecho, muchos empleadores prefieren candidatos con títulos universitarios.

Aunque no existe un título específico en gestión minorista, un título en administración de empresas, finanzas, marketing o contabilidad le brindará una base sólida en los principios de la gestión minorista. Si aún no tiene un título universitario, busque ununiversidad cerca de tique ofrece un título adaptado a la gestión minorista.

También asegúrese de consultar con los administradores de su universidad sobre posibles pasantías. Una pasantía puede ayudarlo a obtener capacitación práctica que lo prepare para carreras de administración minorista de todo tipo.

Algunos podrían decir que no se puede poner un precio a una educación de calidad, pero si desea mitigar el costo de asistir a la universidad, las becas pueden ayudar. Considere perseguir unbeca para especializaciones en gestión minoristapara ayudar a reducir esa matrícula.


Obtenga un certificado de gestión minorista

Si bien no es un requisito, tener una certificación de gestión minorista lo ayuda a demostrar su competencia y conocimiento de las operaciones minoristas. Variosuniversidades acreditadasofrecer elCertificado de gestión minorista, que es un programa universitario desarrollado por expertos de la industria minorista y líderes de colegios comunitarios. Si ya trabaja en el comercio minorista, completar este programa puede prepararlo para una serie de carreras de administración minorista.

Los cursos de este programa cubren temas de venta minorista como:

  • Relaciones humanas y comportamiento organizacional.
  • Software y tecnología informáticos utilizados en el comercio minorista.
  • Habilidades efectivas de comunicación empresarial.
  • Principios clave de gestión.
  • Estrategias básicas de marketing.
  • Administración de recursos humanos.
  • Contabilidad, finanzas y presupuestos.
  • Gestión básica de tiendas.
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Miles de tiendas minoristas líderesen todo Estados Unidos participan en el programa Retail Management Certificate. Si actualmente trabaja para una tienda minorista, hable con la administración de su tienda o con el departamento de recursos humanos para averiguar si su empleador ayuda a los empleados a completar los requisitos de certificación.

¿Cuánto ganan los gerentes minoristas?

El salario medio de un gerente minorista es de alrededor de $ 44,450 por año, según datos de Gastromium. El salario medio a menudo varía según la experiencia. Por ejemplo, los gerentes de tiendas minoristas con menos experiencia pueden ganar alrededor de $ 31,000 por año, mientras que los principales gerentes de tiendas minoristas pueden ganar $ 70,000 o más.

Puede buscar el salario promedio de los gerentes de tiendas minoristas en su ubicación utilizando la Guía de salarios de Gastromium.

Cómo encontrar trabajos de gestión minorista

Ahora que hemos hablado de cómo explorar las carreras de gestión minorista, es el momento de realizar su primera venta: comercializar sus habilidades y experiencia ante posibles empleadores. Al contratar gerentes de tiendas minoristas, los empleadores buscan candidatos con habilidades efectivas de comunicación, análisis, liderazgo y resolución de problemas. Leer Gastromium & rsquo; scurrículum del gerente minoristaycarta de presentación del gerente minoristamuestras para aprender a diferenciarse de otros candidatos calificados.

Luego, comience a buscar los innumerables trabajos de administración minorista en Gastromium. También puede considerar estoslos cinco estados principales con la mayor cantidad de puestos de trabajo de gestión minorista, según la Oficina de Estadísticas Laborales:

  • California
  • Texas
  • Florida
  • Nueva York
  • Pensilvania

Asegúrese de revisar también estas cinco áreas metropolitanas principales de EE. UU. Con la mayor cantidad de trabajos de administración minorista:

  • Nueva York
  • Los Angeles
  • Dallas
  • Chicago
  • Houston
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Cargue su currículum de forma gratuita para vender sus habilidades a los empleadores

Ahora que sabe dónde buscar carreras de administración minorista, ¿cuál es su próximo paso? Si está listo para poner en práctica esas habilidades de supervisión, cargue su currículum gratis en Gastromium. Ofrecemos notificaciones de trabajo gratuitas y ayudamos a hacer coincidir su currículum con el puesto de gestión minorista perfecto para usted.