Jennifer Petrigliani, autora de Couples That Work
'El amor y el trabajo son las piedras angulares de nuestra humanidad', Sigmund Freud dijo la famosa frase. Pero, por desgracia, la vida 'no es un lecho de rosas para parejas de dos carreras'. señala Jennifer Petrigliani, PhD, autora deParejas que funcionan: cómo las parejas de doble carrera pueden prosperar en el amor y el trabajo.
Por un lado, un creciente cuerpo de investigación confirma que, cuando ambos compañeros domésticos trabajan, su relación es más cercana, se respetan más el uno al otro y sus hijos (si los hay) se benefician. Sin embargo, al mismo tiempo, la logística del día a día (quién lleva al perro al veterinario, quién lava la ropa, etc.) 'puede ser un campo minado', Escribe Petriglieri.
La gran pregunta: ¿Pueden las dos mitades de una pareja seguir carreras igualmente importantes, o el trabajo de uno de los socios siempre debe tener prioridad sobre el del otro?
Petriglieri, quien enseña comportamiento organizacional en la escuela de negocios INSEAD con sede en París, es parte de una pareja de dos carreras, con dos hijos.
Sin embargo, hace unos 15 años, cuando empezó a buscar consejos expertos sobre cómo hacer malabares con las diferentes partes de su vida, 'no encontré casi ninguna investigación sobre esto', ella dice ahora.
Para llenar ese vacío, Petriglieri lanzó su propio proyecto, entrevistando a 150 parejas de todo el mundo que están prosperando tanto en casa como en el trabajo. El resultado es este libro, que está repleto de estudios de casos detallados sobre cómo lo hacen exactamente.
Gastromium le preguntó a Petriglieri qué había aprendido que otras parejas trabajadoras pueden aplicar a sus propias vidas.
Monster: ¿Cuál dirías que es el mayor obstáculo para mantener una relación feliz mientras ambos persiguen carreras diferentes?
Petriglieri:Para mí está claro que gran parte de la fricción que encuentran las parejas [heterosexuales] proviene de intentar, consciente o inconscientemente, ajustarse a los roles de género tradicionales, donde el hombre es el principal sostén de la familia y la mujer asume toda o la mayor parte de la responsabilidad de el hogar. Creemos que esto afecta principalmente a las mujeres, ya que las mujeres son empujadas hacia el papel de ama de casa, las empresas les ofrecen & ldquo; mommy track & rdquo; trabajos, etc.
Pero esto también limita a los hombres, porque sonbajo tal presióna ser siempre ambiciosos y a toda velocidad en sus carreras. Y, si bien ahora es socialmente aceptable que las mujeres den un paso atrás y digan: 'Quiero ambos'. es mucho menos aceptable que los hombres digan eso. El problema es que la única forma en que las parejas de dos carreras pueden prosperar a largo plazo es que los hombres también tengan esa opción.
Monstruo: escuchamos mucho sobre& ldquo; equilibrio trabajo-vida & rdquo;y cómo lograrlo, pero dices que es un mito y, a menudo, destructivo. ¿Porqué es eso?
Petriglieri:La idea de que siempre podemos dedicar la misma cantidad de tiempo y esfuerzo en nuestro trabajo y en nuestra vida familiar es un ideal noble, pero cuando simplemente no podemos cumplirlo, se convierte en una vara con la que golpearnos. Todos tenemos momentos en los que deben concentrarse absolutamente en el trabajo, con exclusión de casi todo lo demás, y otros momentos en los que nuestras vidas fuera del trabajo deben tener prioridad. La idea de una división 50-50, en la que las personas, especialmente las mujeres, intentan lograr un 'equilibrio' perfecto. todo el tiempo hace que la gente se sienta innecesariamente culpable y frustrada.
Las imágenes que nos brindan constantemente los medios de comunicación e Internet, donde todos tienen una casa perfectamente limpia y son cocineros fabulosos con una vida sexual excelente, que también tienen un gran éxito en el trabajo, realmente mantienen a todos en estándares imposibles, ya sea que nosotros y rsquo; sea consciente de ello o no. Llegamos a creer que si no lo hacemos todo, hay algo que está 'mal'. con nosotros.
Monster: Entonces, ¿cuál es la solución? ¿Tirar la televisión y dejar las redes sociales?
Petriglieri:El primer paso espara y piensasobre lo que es más importante en la vida en pareja o en familia. ¿Realmente necesitamos hornear para cada venta de pasteles, mantener la casa impecable, asistir a la cena de cada cliente?y¿Hacemos todo lo demás que estamos haciendo? ¿Qué nos importa realmente, qué nos hace felices y qué podemos tachar de la lista de tareas pendientes? Las parejas domésticas a menudo no se sientan y tienen una conversación sincera sobre esto, pero es absolutamente crucial hablar de ello.
Monstruo: ¿Importa si una persona en una relación gana más dinero que la otra?
Petriglieri:No hay ningún daño en esoper se, pero lo que puede dañar una sociedad es cuando el dinero se convierte en un sustituto del poder, es decir, cuando una persona toma todas las decisiones importantes, desde dónde vivir hasta qué hacer en vacaciones, porque es él o ella quien gana más dinero. Puede resultar muy tenso. El dinero no es el problema real. El problema es, ¿algún miembro de la pareja tiene una meta que siente que está siendo descartada o ignorada? Por supuesto, la vida siempre implica algunas concesiones y compromisos, pero en las parejas exitosas, ambas partes sienten que están siendo escuchadas. La comunicación honesta, y no dejar que los resentimientos se infecten, es la clave.
Monster: Tu investigación es alentadora, porque las parejas que conociste logran combinar la felicidad doméstica con grandes carreras. ¿Cómo?
Petriglieri:Ser muy abiertos y honestos el uno con el otro, en cada paso, es de enorme importancia. Entonces está de acuerdo enmetas a largo plazo, lo que significa establecer prioridades específicas y luego ceñirse a ellas. Las parejas más felices y con más logros son muy deliberadas sobre cómo gastan su tiempo y atención. Son buenos endiciendo 'no'& rdquo; a cualquier cosa que no promueva sus sueños y objetivos a largo plazo de alguna manera.
En realidad, es más fácil tomar decisiones difíciles sobre cómo gastar su tiempo y atención si es parte de una pareja que si decide por su cuenta, porque la otra persona puede ayudarlo señalando cuándo podría estar recibiendo fuera de la pista. Creo que es un hallazgo muy esperanzador.
Encuentra el socio adecuado
¿Tratando de equilibrar el trabajo, la vida y el amor? El mejor primer paso es encontrar el socio adecuado, es decir, para el trabajo. Únase a Gastromium de forma gratuita y recibirá actualizaciones por correo electrónico con consejos de expertos sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida, el desarrollo profesional y cómo negociar el salario y los beneficios que sean mejores para usted. Como miembro, también puede cargar hasta cinco versiones diferentes de su currículum adaptadas específicamente a los tipos de trabajos que está buscando. Suena como una gran relación. Sin condiciones.
Anne Fisher ha escrito sobre temas y tendencias profesionales y laborales desde 1994. Es columnista de Fortune.com y autora deSi mi carrera va por la vía rápida, ¿dónde consigo una hoja de ruta?