Los beneficios de trabajar desde casa son muchos: flexibilidad, más productividad y un enfoque más sencillo del equilibrio entre el trabajo y la vida. Según la Red de Investigación de Teletrabajo, 2,8 millones de personas consideran el hogar su lugar de trabajo principal, y millones más trabajan desde casa al menos un día a la semana. Si está buscando unirse a sus filas y encontrar un excelente trabajo desde casa, esto es lo que necesita saber.

¿Qué tipo de trabajo se hace desde casa?
Según el informe de 2011 de Telework Research sobre el estado del teletrabajo en los EE. UU., Los puestos de trabajo desde casa a tiempo completo fueron más frecuentes en las industrias de finanzas / seguros y atención médica / servicios sociales. Otras posiciones que se prestan bien para trabajar desde casa incluyen ventas, trabajo creativo (como redacción o diseño gráfico) e incluso gerencia. Algunos de lospuestos de trabajo desde casa mejor pagadosincluyen actuarios, analistas de inteligencia empresarial y desarrolladores de software. Por supuesto, el hecho de que esté calificado para ese tipo de trabajos no significa que podrá conseguir un trabajo haciéndolos desde casa. ¿Qué quieren los empleadores en un empleado remoto? Los empleadores buscan muchas cosas cuando buscan candidatos para oportunidades de trabajo remoto, pero uno de los factores más importantes tiende a ser la confianza. & ldquo; Por lo general, contrato a personas que conozco o personas que conocen a personas que conozco & rdquo; dice John Paul Engel, presidente deConsultoría de capital de conocimiento,una empresa de contratación y consultoría. & ldquo; Al final del día soy responsable, así que necesito confiar en ellos, & rdquo; dice Engle, que contrata programadores informáticos, diseñadores gráficos e investigadores de ventas y busca rasgos como confiabilidad, habilidades informáticas, atención al detalle y experiencia. Craig Wolfe, presidente deCelebriDucks, dice que la experiencia y la confianza también son importantes para él. Su empresa cuenta con diseñadores gráficos y otros tipos creativos que trabajan de forma remota. & ldquo; Busco personas que estén en la cima de su juego en términos de nivel de habilidad y también que puedan autogestionarse, cumplir con los plazos y, sobre todo, mantenerse responsables y comunicativos, & rdquo; Wolfe dice. & ldquo; No necesitan estar en una oficina. Solo necesitan ser personas en las que pueda confiar y con las que pueda trabajar. & Rdquo;

¿Es hora de intentarlo?Telemarketing?

El telemarketing es otro trabajo popular de trabajo desde casa y puede incluir ventas o servicio al cliente. David Reischer, socio de contratación y director de operaciones deLegalAdvice.com, dice que su organización contrata regularmente vendedores por teléfono para trabajar desde casa y rastrea las ventas desde su plataforma en la oficina principal. 'Como tal, no es necesario que nuestro equipo de ventas vaya a la oficina todos los días'. Reischer dice que el proceso de entrevista de la organización se lleva a cabo en una teleconferencia de Skype, lo que brinda a los gerentes de contratación la oportunidad de evaluar cómo suena el candidato en el teléfono. 'Podemos discernir a partir de una entrevista de 45 minutos si el candidato tiene el aplomo y la agilidad mental para vender nuestro producto'. Aquellos que son contratados reciben capacitación para ayudar a asegurar su éxito, porque los vendedores por teléfono que trabajan desde casa tienden a ser más productivos si reciben la capacitación adecuada sobre cómo administrar las llamadas de ventas, dice Reischer.

Consejos de búsquedaLas personas que buscan trabajos de teletrabajo pueden buscar & ldquo; remoto, & rdquo; & ldquo; teletrabajo & rdquo; u otros términos que indiquen que el puesto es un trabajo desde casa.