Conseguir tu primer trabajo fuera de la universidad es un logro importante.


¡Felicitaciones! Te graduaste y ahora estás listo para encontrar tu primer trabajo después de la universidad. Sin embargo, tienes muchas preguntas. Probablemente se esté preguntando cuáles son sus opciones,cómo comenzar tu primera búsqueda de trabajo, cómo negociar el salario, e incluso cuánto tiempo debería pensar en permanecer en su primer trabajo.

Para ayudar a ir al grano, Gastromium se asoció con un reclutador universitario profesional e influyente socialGabrielle Woodypara responder a sus preguntas más urgentes sobre cómo encontrar su primer trabajo de nivel de entrada.

Woody es un especialista en ayudar a los recién graduados a entrar en la puerta y tiene experiencia en contratación de diversidad. Estos son sus consejos de expertos sobre cuatro preguntas comunes que hacen los nuevos graduados sobre cómo conseguir un primer trabajo.después de la universidad.

¿Mi primer trabajo fuera de la universidad tiene que coincidir con mi especialización?

La respuesta corta es no, no es necesario que encuentre un trabajo que coincida con su especialización. En el mercado laboral actual, un título universitario puede ser una calificación para muchos trabajos, pero con frecuencia no se requiere una especialización específica para la mayoría de los puestos.


Los empleadores están más interesados ​​en verhabilidades transferiblesen su currículum que se relacionen con el trabajo al que se postula. Estas habilidades se pueden obtener de una variedad de experiencias pasadas como:

  • pasantías
  • trabajo a tiempo parcial
  • organizaciones estudiantiles
  • proyectos de clase
  • trabajo voluntario

Si tiene habilidades o certificaciones específicas, debe incluirlas entu resumen.


Las oportunidades de trabajo que requieren un título en una especialización específica lo indicarán en la sección de calificaciones de la lista de trabajos. Esto ocurre con mayor frecuencia en campos especializados como la atención médica, donde un médico o una enfermera requieren un título o licencia médica.

¿Cuánto tiempo debo planear permanecer en un trabajo de nivel de entrada?

Los trabajos de nivel de entrada inmediatamente después de la universidad son excelentes formas de adquirir las habilidades y la capacitación que no obtuviste en la escuela. A menudo hay un período de capacitación más largo para las contrataciones de nivel de entrada, por lo que debe planear quedarse al menos dos años y salir no antes de un año.


Los empleadores son conscientes del tiempo y los recursos necesarios para capacitar e incorporar a un nuevo empleado exitoso, y su próximo empleador invertirá recursos para capacitar y desarrollar las habilidades necesarias para que usted crezca profesionalmente y tenga un impacto. Debería considerar esa inversión cuando esté pensando en abandonar el barco.

Además, otra empresa puede dudar en entrevistar a un candidato para una oferta de trabajo si el candidato no ha ocupado su puesto actual durante uno o dos años. Si bien el cambio de trabajo no es una señal de alerta tan grande como solía ser, un empleador puede asumir que un candidato que cambia de trabajo se irá para la próxima oferta especial incluso antes de haber recibido la capacitación completa. Un candidato que muestra compromiso tiene una mayor probabilidad de ser seleccionado para una entrevista.

Además, los trabajos de nivel de entrada no se tratan solo de adquirir nuevas habilidades. También hará algunas conexiones importantes y desarrollará su red profesional en su trabajo. Saltar demasiado rápido puede poner en peligro esas relaciones y evitar que deje una impresión duradera en las personas que podrían ayudarlo más adelante en su carrera. Tómese el tiempo para fomentar estas relaciones y aprender de las personas con las que trabaja. Será beneficioso para una futura búsqueda de empleo.

¿Cómo demuestro mi experiencia si no he tenido un trabajo similar?

¡Está bien si no ha tenido un trabajo similar al que está solicitando! Es su primer trabajo después de la universidad y está al comienzo de su carrera; los empleadores lo entienden. Un empleador está tratando de comprender qué experiencias ha tenido que coincidan con las habilidades y competencias necesarias para que tenga éxito en el puesto. Considere destacar sus logros académicos, como trabajos de curso relevantes, proyectos de clase y participación en la organización estudiantil. También puede considerar crear su propio proyecto paralelo, trabajar independientemente, contratar o hacer trabajo voluntario para desarrollar las habilidades que le pueden faltar en el rol que busca tener.


¿Cómo puedo definir los mejores trabajos para postular?

Lo último que está buscando en este momento es más tarea, pero encontrar un trabajo requiere algo de trabajo. Los dos primeros pasos para encontrar su primer trabajo después de la universidad son

  1. Completando una evaluación personal
  2. Realización de investigaciones de la empresa

Antes de comenzar a hacer clic en el botón Aplicar, debe hacerlo usted mismo. Esta evaluación debe incluir sus fortalezas, áreas de desarrollo, en qué disfruta trabajar y en qué no le gusta trabajar. Una vez que haya identificado estas áreas, debe buscar los títulos de trabajo y las descripciones que se alineen con sus fortalezas y pasiones.

Una vez que haya identificado eltipos de trabajos que mejor se adaptan, entonces debe limitarse al tipo de empresas que tienen esas vacantes específicas. Investigue los valores, la misión, la industria, el tamaño, la compensación y los beneficios de la empresa para asegurarse de que estén alineados con sus necesidades profesionales. También es útil solicitar charlas informativas con los empleados de las empresas que está investigando para recibir una perspectiva interna.

Encuentra tu primer trabajo fuera de la universidad aquí mismo

Sabemos que tiene muchas preguntas sobre cómo conseguir un trabajo como recién graduado. Afortunadamente, Gastromium está preparado con muchas respuestas. ¿Necesitas más consejos? Da el primer pasoconfigurar un perfil gratuitoen Gastromium. Tendrá acceso a herramientas de búsqueda de empleo y recursos profesionales para aliviar un poco la presión.