¿Solicita una carta de recomendación? Pruebe estos consejos.


No hay una forma agradable de decirlo: te enfrentas a una dura competencia. Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo, soliciteadmisión a la escuela de posgrado, o compitiendo por una beca, debe diferenciarse de la multitud de otros candidatos. ¿Una forma de hacer eso? Una fuerte carta de recomendación.

¿Qué es una carta de recomendación?

Una carta de recomendación es una carta de un contacto profesional en su red, pasado o presente, que lo respalda para un trabajo o puesto. Esta carta es un testimonio en nombre del escritor de que posees las habilidades necesarias, la conducta positiva y el potencial para tener éxito en el puesto que estás buscando.

Por qué necesita una carta de recomendación de trabajo

Cuando una empresa solicita una carta de recomendación de empleo, está buscando una verificación confiable de que usted es, de hecho, quien dice ser en su solicitud.

Cuantas menos oportunidades y menos riesgos corran los empleadores al contratar a alguien para un trabajo, mejor. Contratar a alguien no solo requiere mucho tiempo,perdiendoalguien también es bastante caro. Gallup informa que elcosto de reemplazar un empleadoes entre la mitad y el doble del salario de ese empleado.


Del mismo modo, si está solicitando una beca o una escuela de posgrado, una carta de recomendación puede arrojar luz sobre su compromiso y ética de trabajo como estudiante, lo que le permitirá al benefactor, la escuela o la institución saber que su inversión en usted no se irá. perder.

¿Quién debería escribir una carta de recomendación?

Elija a alguien que lo conozca bien y que pueda hablar no solo de sus calificaciones, sino también de su personalidad. ¿La razón por la que es tan importante? Las empresas y universidades no solo consideran sus habilidades; la adecuación cultural también es un factor determinante. Podrías ser el diseñador gráfico más talentoso de todo el país, pero si no te vas a llevar bien con tus compañeros de trabajo, es probable que no estés en ese trabajo por mucho tiempo.


¿Quién mejor para dar fe de tu carácter y tus habilidades que una persona que ha trabajado (o trabaja actualmente) contigo y sabe de primera mano qué es lo que te hace tan increíble?

Algunos ejemplos de a quién podría pedirle una carta de recomendación de empleo:


  • jefe / gerente
  • compañero de trabajo
  • colega
  • mentor

Ejemplos de a quién podría pedir una carta de recomendación para un puesto académico o pasantía:

  • profesor académico / profesor
  • consejero de orientación
  • tutor académico
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Otro consejo: elija a alguien cuya trayectoria profesional refleje la suya. Por ejemplo, no le pediría a Jane en cuentas por pagar que le escribiera una recomendación para un puesto en relaciones públicas. Y si está cursando un MBA, no le pida a su profesor de humanidades que lo alabe.

Qué debería (y qué no debería) incluirse en su carta

Si está buscando un puesto en particular y tiene la descripción del trabajo o la descripción del programa a mano, utilícela a su favor. Consulte los requisitos del puesto y asegúrese de apuntarlos en su carta. Por ejemplo, si una empresa está buscando a alguien que posea excelentes habilidades para administrar el tiempo, pídale a su autor de cartas que le explique qué tan hábil es usted para organizar su agenda y cumplir con los plazos.

La carta también debe centrarse en su personalidad y carácter, ya sea que sea un ejemplo de su voluntad de echar una mano a sus compañeros de trabajo en un momento o un ejemplo de cómo su impresionante ética de trabajo lo convierte en un trabajador tan confiable. .


Algunas aplicaciones académicas le darán instrucciones explícitas sobre lo que debe abordar su carta. Por ejemplo, estas pautas de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Utah requieren lo siguiente para unacarta de recomendación de beca:

  • La carta es de una fuente acreditada que parece estar bien informada con respecto al liderazgo, servicio o mérito académico del solicitante.
  • La carta explica y justifica claramente las cualidades sobresalientes del solicitante.
  • La carta brinda numerosos ejemplos de cómo y por qué se destaca el solicitante.

Tan importante como qué incluir es qué dejar fuera de una carta de recomendación. Cualquier lenguaje genérico es un desvío. Lo mismo ocurre con una carta que básicamente enumera sus deberes laborales sin ofrecer ninguna prueba de que realmente sea realmente bueno en el desempeño de esos deberes. (& ldquo; John escribe publicaciones de blog para el sitio web y, a veces, publicaciones en redes sociales & rdquo ;; & ldquo; Jane prepara declaraciones de impuestos para nuestros clientes & rdquo;).

Dejar fuera:Jane tiene una gran personalidad.
En lugar de:Jane tiene una actitud tan positiva, y es contagiosa: tanto a los clientes como a los compañeros de trabajo les encanta trabajar con ella y comentan habitualmente lo a gusto que los hace sentir.

Dejar fuera:John escribe publicaciones de blog para el sitio web.
En lugar de:John escribe tres publicaciones de blog perfectas todos los días, que son los principales impulsores de nuestro tráfico web. También siempre tiene las mejores ideas para historias de todos los miembros de su equipo.

Cómo solicitar una carta de recomendación

No hay truco de magia: solo tienes que preguntar. Y antes de retorcerse las manos y comenzar a sudar, sepa que los gerentes, jefes, maestros y similares no son ajenos a que se les pida recomendaciones. No solo eso, sino que probablemente estarán más que felices de ayudarte.

Dicho esto, hay formas de hacer que el proceso de preguntar sea menos incómodo para usted:

  • Sea sencillo.Dígales que debe enviar una carta de recomendación profesional con su solicitud y que estaría agradecido si pudieran escribirle una.
  • Proveer información.Incluya los detalles de la solicitud y una fecha límite para su escritor.
  • Incluya algunos puntos de conversación.Ayude a su escritor señalando algunos de los aspectos más destacados de su carrera o rasgos de personalidad positivos.
  • Ofrezca escribir la carta usted mismo.Esto no es tan extraño como parece y sucede a menudo. La gente está ocupada. Podría sugerirle que escriba la carta, se la envíe y, si están de acuerdo con lo que escribió, podrían firmarla.
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Ejemplo de carta de recomendación

Estimado [nombre del gerente de contratación]:

Con gran entusiasmo recomiendo a Lee Jones para el puesto de redactor jefe en XYZ.com. Tuve el placer de dirigir a Lee desde [rango de fechas] cuando era jefe de copias en el sitio web de ABC.

Lee está excepcionalmente versado tanto en la Guía de estilo AP como en el Manual de estilo de Chicago, y puede recitar pasajes de laElementos de estilode memoria. Ella trabaja diligente y eficientemente, tiene habilidades de HTML y CMS de primer nivel, y tiene algunos de los ojos más agudos no solo para la gramática y la puntuación, sino también para nuestra guía de estilo en constante cambio. De hecho, sus compañeros de trabajo confiaban con frecuencia en ella para corregir su trabajo, y Lee siempre lo complacía con una sonrisa.

Su personalidad afable sería una ventaja para un entorno de trabajo acelerado como el suyo. Lee sabe cómo animar a su equipo sin ejercer presión adicional sobre ellos. En más de una ocasión, he visto a Lee apartar a un compañero de trabajo que estaba teniendo un mal día y darles una charla de ánimo. Ella es una jugadora de equipo versátil que quiere ver a todos alcanzar sus metas.

Es un placer poder recomendar a Lee para su empresa. Ella prosperará y usted estará cantando sus alabanzas en poco tiempo. Si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse conmigo.

Atentamente,

Precio de Sam
Director de contenido (anteriormente jefe de copia)
Sitio web de ABC

Una vez que tenga una carta de recomendación, haga lo siguiente

Una carta de recomendación profesional puede ayudar a impulsar su candidatura. Tener un currículum destacado es otra. ¿Quiere asegurarse de que su currículum tenga una recomendación propia? Los expertos del servicio de redacción de currículums de Gastromium ofrecen evaluaciones gratuitas de currículums. Obtendrá una respuesta detallada en tan solo dos días hábiles. ¡Pide y recibirás!