El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) define las carreras no tradicionales como aquellas en las que las mujeres constituyen menos del 25 por ciento de la fuerza laboral; esto incluye todo, desde ingeniero aeroespacial hasta maquinista de madera. Si le gusta el trabajo práctico, es posible que desee considerar una de estas carreras.


¿Por qué una carrera no tradicional?

Los altos salarios y los buenos beneficios son dos buenas razones para pensar en trabajar en una industria dominada por hombres. 'Obtienes una gran sensación de logro cuando puedes ver los resultados de tu trabajo, que en mi caso son productos de limpieza de aire', dice Dawn Rogers, diseñadora senior. “Trabajé como redactor, diseñador, administrador de CAD y supervisor de dibujo, todo lo cual ha sido agradable. No puedo imaginarme una carrera mejor para mí.

¿Dónde deberían comenzar las mujeres que siguen carreras no tradicionales?

Los programas de preaprendizaje ofrecen capacitación a corto plazo, lo que brinda a las mujeres una buena manera de probar un trabajo en los oficios. En todo el país, muchas agencias sin fines de lucro ofrecen capacitación para mujeres interesadas en trabajos no tradicionales. 'MujeresVenture'El programa de capacitación de pre-aprendices en construcción de cinco semanas brinda un ambiente seguro y sin amenazas', dice Rita Rodríguez, quien administra el programa Jobs in the Trades de la organización en St. Paul. 'Es más probable que las mujeres hagan preguntas sobre herramientas y aclaraciones de terminología cuando están rodeadas de otras mujeres'.


Muchas universidades técnicas ofrecen capacitación para carreras no tradicionales. Algunas personas pasan por alto la facultad técnica y comienzan con unaaprendizaje, que ofrece la oportunidad de ganar mientras aprende.

Ejemplos de carreras no tradicionales para mujeres


  • Técnico de servicio automotriz:Si trabajar en automóviles acelera su motor, una carrera comotécnico de servicio automático, AKA mecánico, puede ser para ti. Los técnicos de servicio experimentados pueden ganar entre $ 70,000 y $ 100,000 al año, según el DOL. Los programas de formación van desde menos de un año hasta dos años. `` Aunque las mujeres definitivamente pueden tener éxito en la industria de servicios automotrices, es importante para ellas conseguir un trabajo trabajando alrededor de vehículos lo antes posible mientras van a la escuela '', dice Chuck Bowen, director de tecnología de servicios automotrices en Dunwoody College of Technology en Minneapolis. 'Un buen lugar para comenzar sin experiencia sería como técnico de lubricantes [cambiando el aceite]. Muchas tiendas ayudarán a capacitarse para este puesto. Además, conozca a técnicos buenos y positivos que estén dispuestos a asesorarlo y brindarle algunos de sus conocimientos ''.
  • Conductor de camión:Si le gusta conducir, es posible que deseeponerse al volante de una gran plataforma. Los programas de capacitación para conductores de tractores y remolques suelen durar menos de un año y se ofrecen en muchas escuelas técnicas públicas y privadas. Muchos empleadores exigen que los solicitantes tengan al menos 25 años y una licencia de conducir comercial (CDL). Los empleadores prefieren un diploma de escuela secundaria o GED y un buen historial de manejo. Según el DOL, el salario medio de los conductores de camiones es de 31.000 dólares al año, aunque a algunos conductores se les paga por milla.
  • Plomero:Los plomeros brindan soluciones prácticas y prácticas a los problemas mediante la reparación e instalación de sistemas de agua, desechos, drenaje y gas en todo tipo de edificios, desde hogares hasta plantas de energía. También instalan y dan servicio a accesorios como duchas, lavabos, inodoros, lavavajillas y calentadores de agua. Es imprescindible tener buenas habilidades en matemáticas y ciencias. El salario medio de los fontaneros es de unos 38.000 dólares al año, según el DOL.
  • Electricista:Estos profesionales instalan, prueban y mantienen sistemas eléctricos. El electricista se considera uno de lostrabajos bien remunerados que surgen del estímulo, y según el DOL, el salario medio de los electricistas es de $ 19,29 por hora

Retos y recursos

Los hombres y las mujeres a menudo tienen nociones preconcebidas de lo que es el trabajo de las mujeres. Las mujeres que entran en una industria dominada por hombres enfrentan muchos desafíos, que pueden incluirAcoso sexualy aislamiento. 'Cuando comencé a trabajar como delineante mecánico, fui la primera mujer contratada en el departamento de ingeniería de la empresa para la que trabajaba', dice Rogers. “Los hombres del departamento me aceptaban en general, pero había cierta animosidad dirigida hacia mí. Para compensar eso, decidí trabajar el doble de duro y asumir cualquier desafío de ingeniería que se me presentara '.


Trabajar en red con otras mujeres que trabajan en trabajos no tradicionales es una buena forma de recibir y ofrecer apoyo. Muchas ciudades metropolitanas tienen grupos de apoyo para mujeres que trabajan en industrias dominadas por hombres.