Una carta de solicitud de aumento debe ser convincente.
Pedirle a tu jefemas dineropuede sentirse incómodo, e incluso puede tener miedo de que pueda ser contraproducente, haciendo que su jefe tenga sentimientos negativos hacia usted. Sin embargo, al realizar una amplia investigación y preparación, escribir una carta de solicitud de aumento profesional y formal puede posicionarlo como un empleado seguro que aporta valor a la empresa y desea ser compensado de manera justa por hacerlo.
Dependiendo de la naturaleza de sus relaciones laborales, puede solicitar una reunión con su supervisor (o con quien tome decisiones sobre aumentos y promociones), o puede comenzar el proceso con una carta que describa su solicitud y por qué cree que merece un aumento. .
¿Debería pedir un aumento por escrito?
El estómago de todos tiende a apretarse cuando piensan enpidiendo un aumento. Las letras pueden ayudar a romper el hielo. Pueden ser útiles para complementar una conversación en persona (o video). Poner su solicitud por escrito proporciona un rastro en papel y un punto de referencia fácil en caso de que su jefe inmediato necesite discutir su solicitud con su jefe. Una carta puede ayudar a construir su caso.
¿Qué debería estar en su carta de solicitud de aumento?
Si presenta una solicitud por escrito, lo más importante a destacar es sulogros recientes, dice Vicki Salemi, experta en carreras de Gastromium. Y si puedes cuantificarlos, aún mejor. Si le ahorró dinero a la empresa, indique cuánto; si superó los objetivos de ventas, comparta esa cifra también. También puede incluir testimonios y / o elogios de clientes, compañeros y su jefe / gerencia para amplificar aún más el valor que aporta a la organización.
La otra sección clave que debe incluir es la investigación de la industria, especialmente si descubre que le pagan mal en comparación con otros que ocupan su puesto en empresas comparables. La guía de sueldos de Monster puede mostrarle lo que vales, pero vaya más allá de las calculadoras de sueldos en línea para incluir datos de los capítulos locales de las asociaciones de la industria, que pueden ser más precisos.
Por último, incluya el monto de su solicitud de salario. Sea razonable, pero también deje un poco de espacio para la negociación si deciden reunirse con usted a mitad de camino. Luego, cierre su carta agradeciendo a su jefe por considerar su solicitud.
Todos estos son puntos que también debe hacer en persona durante su reunión, dice Salemi, pero tenerlo todo resumido en una carta puede ayudar a guiar la conversación.
Sea asertivo, pero digno y profesional
Al redactar su carta, es importante no sonar como si estuviera exigiendo un aumento de salario o de otra manera. Si tiene un tono amenazante que implica que puede buscar en otra parte, su jefe podría terminar mintiendo.
Tampoco desea entrar en rumores de oficina sobre otros colegas que ganan más que usted, u otras implicaciones en ese sentido. En su lugar, apéguese a lo que ha traído a la mesa y por qué eso es digno de una compensación adicional.
Finalmente, tula carta debe estar estructurada formalmente, no escrito como un correo electrónico casual. Asegúrese de revisarlo también.
Una carta de solicitud de aumento de muestra que puede usar
Para ayudarlo a comenzar mientras elabora una solicitud de salario, comience con esta plantilla y personalícela para adaptarse a su situación.
Querido. Sra. Young,
Le escribo para agradecer las oportunidades que me ha brindado mi rol en esta empresa, así como para solicitar formalmente una revisión salarial. Como saben, llevo XX años en el puesto de XYZ y he asumido constantemente nuevos desafíos y responsabilidades.
Durante los últimos XX años, he aumentado mis habilidades y mi rol ha evolucionado para incluir A, B y C. En solo los últimos seis meses, algunos de mis logros han incluido:
&Toro; [Ejemplo 1 usando números sin procesar si es posible]
&Toro; [Ejemplo 2 que cita otro punto de datos]
&Toro; [Ejemplo 3 sobre cómo contribuyó a la cultura de la empresa de alguna manera]
Es más, en mi evaluación más reciente, mis compañeros y colegas me dieron una calificación alta, lo que demuestra que soy un miembro muy valorado del equipo.
Según mi investigación con el Capítulo Local de la Asociación XYZ, el salario promedio para mi puesto en esta región es actualmente de $ 85,000; mi compensación actual es más del 10% por debajo de eso. Estoy solicitando un aumento del 12% para alinearme mejor con los estándares de la industria y reconocer mis contribuciones a la empresa.
Estoy ansioso por seguir discutiendo este asunto con usted y estoy abierto a la negociación. Gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente,
Empleado superior
Reciba lo que vale
En última instancia, su carta de solicitud de aumento y la reunión pueden o no ir a su favor. Siempre es una buena idea ver qué otras oportunidades existen. ¿Necesitas ayuda para dar el primer paso? Únase a Gastromium gratis hoy. Como miembro, puede cargar hasta cinco versiones de su currículum, cada una adaptada a los tipos de trabajos que le interesan. Los reclutadores buscan en Gastromium todos los días buscando cubrir los mejores puestos con candidatos calificados, como usted. Además, puede recibir alertas de trabajo enviadas directamente a su bandeja de entrada para reducir el tiempo dedicado a mirar anuncios.