Un resumen de la carrera puede ayudar a que su currículum se destaque.


Escribir un currículumpuede parecer una tarea interminable, pero sepa esto: los gerentes de contratación son personas ocupadas. Una sola oferta de trabajo puede atraer miles de currículums; imagine tener que leerlos todos para elegir a los candidatos más atractivos. Noticia de última hora: los gerentes de contratación no leen la totalidad de cada currículum que llega a su escritorio. Simplemente no hay tiempo. Un resumen de carrera para un currículum les ahorra millones de horas.

En lugar de ir línea por línea a través de cada currículum, los gerentes de contratación a menudo buscarán el resumen de la carrera, también conocido como una declaración personal del currículum oresumen del currículo, para determinar si deben seguir leyendo o no. ¿Qué es un resumen de carrera, preguntas? Es un párrafo introductorio contundente repleto de sus habilidades, habilidades, logros y atributos más buscados. En resumen, el resumen de su carrera es clave para hacerse notar.

Siga estos seis pasos para crear un resumen de carrera ganador que pueda poner su currículum en la cima.

Realice una investigación sobre su trabajo ideal

Cuanto más de cerca pueda orientar su declaración personal de currículum a las necesidades del empleador, mejores serán sus resultados. Empiece por buscar trabajos para su puesto ideal. Compare los anuncios y escriba una lista de requisitos laborales comunes y calificaciones preferidas.


Evalúe sus credenciales

Según su investigación, ¿cómo está a la altura? ¿Cómo ayudaría a los posibles empleadores a alcanzar sus objetivos? Además de las calificaciones descritas, ¿ofrecen algún bono adicional? Si le falta un área, ¿lo compensa con otras credenciales?

Si lo estás pasando malevaluando tus habilidades, consigue ayuda. Pregúnteles a sus colegas, instructores y supervisores cuáles consideran que son sus calificaciones clave. Revise sus evaluaciones de desempeño. ¿Qué dicen los demás sobre la calidad de su trabajo? Luego escribe una lista de tuslas mejores credenciales comercializables.


Transmita el valor que aporta a la mesa

El siguiente paso es incluir sus principales credenciales en su resumen. Tenga en cuenta que el resumen de un currículum ayuda al gerente de contratación a determinar si debe ser llamado para una entrevista. Incluya una sinopsis de sus logros profesionales para mostrar que su dedicación a los resultados es transferible a su próximo empleador. Explique cómo ayudaría a resolver sus problemas. Pregúntese: '¿Cómo se beneficiará el empleador si me contrata?'

Durante Gastromium'sPanel de Orgullo y trabajo LGBTQ, Jarvis Sam, director senior de reclutamiento de diversidad, abastecimiento global y experiencia de talento en Nike, les dijo a los solicitantes de empleo que escribieran algunas oraciones sobre 'cómo sus antecedentes y experiencia están realmente alineados con los valores o máximos de la empresa, y qué recibir eso El rol realmente significaría en términos de su valor agregado o creación de valor que usted brindaría a la empresa '.


Agregar un título

Un titular, otítulo del currículum, engancha a sus lectores y los obliga a seguir leyendo. Un titular debe incluir su objetivo de trabajo, así como el principal beneficio de contratarlo.

Concéntrate en tu objetivo

Los resúmenes más eficaces apuntan a un objetivo profesional. Si tiene más de un objetivo posible, considere la posibilidad de redactar diferentes versiones. Su perfil también puede incluir una sección de 'Habilidades clave' con viñetas, que proporciona una lista fácil de leer de sus capacidades principales.

Revisa, refina y perfecciona

Las primeras impresiones son duraderas. ¿Su resumen es persuasivo y está libre de errores? ¿Su tono es apropiado para su campo profesional? Evitardeclaraciones vacías y generalizadascomo 'excelentes habilidades de comunicación'.

Ejemplo de resumen de currículum

Aquí hay un ejemplo de un resumen de carrera eficaz para un currículum:


Ejecutiva Inmobiliaria Corporativa
Aumento de la rentabilidad final a través de estrategias inmobiliarias

Perfil profesional

Ejecutivo consumadocon una capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias inmobiliarias que apoyen los objetivos comerciales y financieros. Ha liderado iniciativas clave que redujeron el presupuesto operativo en $ 32 millones y contribuyeron al aumento de existencias del 550 por ciento. Reconocido como experto en la aplicación de conceptos financieros a las decisiones de gestión de activos.

Líder respetado, capaz de construir equipos gerenciales altamente motivados y enfocados en lograr metas de ingresos. Manténgase al día con los cambios en la industria a través del desarrollo profesional continuo (obtuvo un MBA en finanzas / bienes raíces y una maestría en designación de bienes raíces corporativas).

Áreas de especialización

  • Negociaciones de alto volumen y alto dólar
  • Planificación estratégica / táctica
  • Administración multimillonaria de presupuesto operativo y de capital
  • Habilidades analíticas y financieras
  • Modelado estadístico y análisis de ROI

¿Reanudar listo? Haz esto a continuación

Tener un currículum sólido y bien organizado es uno de los elementos más importantes de la búsqueda de empleo, por lo que debes asegurarte de que tu currículum esté haciendo todo lo posible para llamar la atención de un reclutador y conseguir una entrevista. ¿Le vendría bien un poco de ayuda para afinar los detalles? Obtenga hoy una evaluación gratuita de su currículum de los expertos del servicio de redacción de currículums de Monster. Recibirá comentarios detallados en dos días hábiles, incluida una revisión de la apariencia y el contenido de su currículum, y una predicción de la primera impresión de un reclutador. Desde un resumen de carrera para un currículum hasta la experiencia de su lugar de trabajo para agregar logros impresionantes, los expertos de Gastromium le mostrarán cómo destacarse entre la multitud.