Estas habilidades comerciales lo prepararán en el lugar de trabajo.


Ya sea que esté iniciando una carrera como escritor, ingeniero, profesor o cualquier otra cosa, existen ciertas habilidades comerciales que todo profesional debe tener para tener éxito. La buena noticia es que probablemente ya tenga algunos, y el resto se aprende fácilmente.

Entonces, ya sea que esté buscando un trabajo o su primergran aumento, esta lista de habilidades puede ayudarlo a cerrar el trato.

Puntos de bonificación: estas habilidades comerciales también pueden ayudarlo en el futuro cuando busque obtener un ascenso o aumentar su atractivo para posibles empleadores. (Consejo: asegúrese de revisarSitio de la ciudad de Monsterpara obtener más información excelente).

Habilidades de negociación

Por qué son importantes:Necesita saber cómo y cuándo ser persuasivo y obtener lo que quiere.


Las habilidades de negociación serán útiles en muchas situaciones profesionales, pero especialmente cuando sea el momento de pedir un aumento oconseguir una gran oferta de trabajo.

Convertirse en un buen negociador al principio de su carrera es importante, ya que 'la mayoría de los aumentos salariales se basan en salarios anteriores', dice Robin Pinkley, coautor deCobre lo que vales: la guía para negociadores expertos sobre salario y compensación.


Las habilidades de negociación también pueden ayudarlo a negociar por otros beneficios y beneficios laborales, como un bono por firmar,horario de trabajo flexible, o asistencia para la reubicación.

Cómo desarrollarlos:Para sentar las bases para las negociaciones salariales, debe armarse con datos. ¿Cuánto, en promedio, se le paga a alguien con su educación, habilidades y años de experiencia en su industria? Consejo profesional: puedes encontrar la respuesta en la página de sueldos de Monster.


Haga su debida diligencia, pregunte a los mentores sobre las expectativas salariales y luego use sus hallazgos para respaldar su solicitud.

Habilidades de manejo del tiempo

Por qué son importantes:El tiempo es dinero, punto. Aprender comomaximiza tu productividades una de las habilidades empresariales más críticas.

& ldquo; La calidad de su trabajo es obviamente importante, pero también lo es el volumen, & rdquo; dice Julie Morgenstern, autora deGestión del tiempo desde adentro hacia afuera. & ldquo; Los gerentes quieren ver si usted hace un buen trabajo, y mucho, hecho. & rdquo; El desarrollo de habilidades de administración del tiempo también evitará que desperdicie energía en tareas de bajo valor.

Cómo desarrollarlos:Para ayudarlo a determinar dónde canalizar su enfoque, obtenga expectativas claras de su gerente sobre los plazos y cómo se medirá el éxito. Una vez que tenga esa información, puede concentrarse en priorizar su carga de trabajo y marcar las tareas de su lista de tareas pendientes.


Habilidades para hablar en público

Por qué son importantes:Las habilidades para hablar en público son cruciales para establecerte como una persona competente, agradable y accesible.

& ldquo; Ya sea que esté frente a una gran audiencia o frente a un equipo pequeño, su capacidad para comunicar su mensaje y su visión con claridad es fundamental, & rdquo; dice Cliff Kennedy, entrenador de oratoria y fundador de Kennedy Speech Communications, con sede en San Francisco.

Debe ser una presencia, no solo un dron que ejecuta el trabajo.

Cómo desarrollarlos:Utilice presentaciones en reuniones de equipo para mejorar suhabilidades para hablar en público. Tienden a conseguirnerviosismo antes de la presentación? Recuerde: & ldquo; usted & rsquo; es el que tiene el control de lo que dice, cómo lo dice y cómo su audiencia recibe la información & rdquo; dice Kennedy. Asegúrese de pedirle retroalimentación a su jefe para que pueda mejorar para futuras presentaciones.

Para practicar fuera de la oficina, considere unirse a Toastmasters, una organización nacional que ofrece talleres de oratoria.

Habilidades de investigación

Por qué son importantes:Para ser un empleado valioso que pueda competir con los mejores (tanto para el beneficio de su propia carrera como para el de su empresa), debe estar al tanto de los cambios en su industria, dice la entrenadora de negocios Rachel Ritlop.

Cómo desarrollarlos:Ritlop recomienda varias formas de mantenerse informado, incluidas las siguientes:

  • Participe en grupos y foros de la industria en las redes sociales.
  • Siga a los líderes de opinión en las redes sociales
  • Configurar alertas de Google para recibir noticias sobre la competencia
  • Escuche los podcasts de la industria
  • Regístrese para recibir boletines informativos de la industria
  • Suscribirse a publicaciones comerciales
  • Únete a asociaciones profesionales
  • Asista a conferencias de la industria

Trabajo en equipo y habilidades interpersonales

Por qué son importantes:Todos amanun jugador de equipoque está listo para colaborar en cualquier momento. Sea esa persona.

Del mismo modo, debe llevarse bien con los compañeros de trabajo para poder colaborar en proyectos. Por lo tanto, tiene sentido que78.7%de los empleadores encuestados por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores dijeron que el trabajo en equipo es una prioridad al evaluar a los candidatos a puestos de trabajo de nivel de entrada.

Cómo desarrollarlos:Aprenda a ser un buen oyente que busca disipar la tensión y el estrés en el trabajo centrándose en los resultados finales, no en las emociones. Y no espere a que sus compañeros de trabajo le pidan ayuda, ofrézcala de buena gana.

No vea las relaciones con los compañeros de trabajo como transaccionales, dice Ritlop. Muestra un interés genuino por tus compañeros conociéndolos fuera del trabajo, ya sea durante el almuerzo o la hora feliz.

Además, contribuya a su equipo compartiendo el conocimiento que aprenda en conferencias, eventos de networking o simplemente curiosidades interesantes que recoja mientras lee noticias de la industria. Dice Ritlop: 'Todas las buenas relaciones laborales son recíprocas'.

Estar atento

Ser un buen empleado significa evolucionar constantemente. Busque nuevas habilidades comerciales para aprender, nuevas oportunidades para aprovechar y nuevas formas de aplicar lo que ha aprendido en su trabajo. ¿Le vendría bien un poco de ayuda para mantenerse pulido? Únase a Gastromium gratis hoy. Como miembro, puede registrarse para recibir asesoramiento profesional, consejos para la búsqueda de empleo e información sobre la industria que se enviará directamente a su bandeja de entrada. Desde la gestión del tiempo hasta la creación de redes y el liderazgo, los expertos de Gastromium pueden ayudarlo a mejorar su conjunto de habilidades y avanzar en el lugar de trabajo.