Consejos para entrevistas para madres que se quedan en casa que regresan al trabajo


Por Sharon Reed Abboud, adaptado deAll Moms Work: Estrategias profesionales a corto plazo para el éxito a largo plazo

En la economía actual, muchas de las 5 millones de amas de casa de Estados Unidos pueden encontrar que necesitan volver a trabajar. Mientras elaborareanuday conseguir entrevistas de trabajo puede ser un desafío, proyectar confianza en una entrevista de trabajo que haya obtenido puede ser su mayor obstáculo.

Como ama de casa, el componente crítico del éxito en las entrevistas para el reingreso es tener seguridad en sí misma y proyectar confianza en la decisión de su carrera de quedarse en casa con sus hijos. ¿Cómo proyecta esa confianza? La clave para una entrevista exitosa es: mantener la cabeza en alto y no disculparse.

Debe tener confianza, porque ha trabajado duro para equilibrar sus prioridades personales y profesionales como ama de casa. ¡Nunca te disculpes por quedarte en casa! Explique con confianza que se quedó en casa, porque fue la mejor decisión para su familia en particular y que ahora está ansioso por volver a ingresar a la fuerza laboral profesional.

Prepárate para la confianza

Para una entrevista exitosa, no solo necesitará proyectar confianza en su decisión de quedarse en casa, sino también en sus calificaciones profesionales y capacidad para hacer el trabajo. Deberá estar actualizado tanto en habilidades tecnológicas como en información de la industria. No quieres volver a entrar en el mercado laboral como un Rip Van Winkle, preguntándote por qué ha cambiado todo. Puede obtener información actualizada de la industria mediante la realización de investigaciones en línea y fuera de línea, la creación de redes y tomando clases.

Al prepararse para volver a ingresar a la fuerza laboral, evitará situaciones como la de una mujer que regresó al trabajo después de 12 años y telefoneó a su esposo durante la pausa del almuerzo y le dijo: '¿Por qué no me dijiste que no hay? secretarios ya? Estaba sorprendida de tener que mecanografiar su propia correspondencia comercial. El primer día que otra madre volvió al trabajo, su jefe le dijo que guardara un documento en una unidad flash, un dispositivo del que nunca había oído hablar.

Otras madres que se quedan en casa desde hace mucho tiempo se sorprenden con los cambios de moda ('casual de negocios'), cultura de la oficina (enviar un correo electrónico a la persona en el cubículo de al lado en lugar de levantarse y caminar 10 pies para hablar con ellos) y jerga general (' trabajo en equipo 'en lugar de' trabajo en equipo ', en algunas industrias, por ejemplo).

Fuente de su red

El trabajo en red es clave aquí. Podría considerar llevar a algunos amigos o antiguos colegas a almorzar y preguntarles directamente: '¿Qué hay de nuevo en nuestra industria?' y '¿Qué crees que necesito saber?' Asegúrese también de estar al acecho (lenguaje para leer pero no publicar) en los foros de la industria en línea para conocer los cambios en la cultura corporativa.

También desarrollará confianza alinvestigandouna posible empresa, lo que a su vez le permitirá expresar el conocimiento de la industria y la empresa durante una entrevista. Al conocer la empresa, podrá hacer las preguntas adecuadas en su entrevista.

Una entrevista típica

En una entrevista típica, el entrevistador se tomará el tiempo para brindar una descripción general de la empresa u organización, describir el trabajo para el que está entrevistando y luego preguntar siTiene alguna pregunta. Durante este tiempo, deberá escuchar con atención y proyectar confianza y profesionalismo. Es importante mantener el contacto visual, pero no mirarlos hacia abajo. Tenga cuidado de no parecer aburrido. Trate de parecer entusiasmado con la oportunidad de trabajo.

Cuida tu lenguaje corporal, tuno verbalgestos durante una entrevista, porque puede fallar en su entrevista enviando el mensaje equivocado. Hay muchas facetas para proyectar un lenguaje corporal positivo; Aquí están algunos ejemplos:

  • Utilice un firme y seguroapretón de manos(no flácido, pero no agresivo).
  • No se siente antes de que se siente el entrevistador.
  • No se encorve en su silla.
  • No meta las manos en los bolsillos ni cruce los brazos frente a usted.
  • No mires el reloj, tu reloj o tu celular.
  • Inclínese un poco hacia adelante para parecer interesado en la conversación.
  • Habla con claridad y confianza.

Vístete para tu entrevista de trabajo

Es importantevestirse profesionalmentepara tu entrevista. Su primer paso es tratar de averiguar qué tipo de ropa usa la gente en la organización en la que está entrevistando y luego tratar de vestirse en consecuencia. Recuerde, existen normas divergentes para vestirsediferentes tipos de industrias; por ejemplo, si está solicitando un trabajo bancario, entonces deberá vestirse de manera más conservadora que si estuviera en una entrevista para un trabajo en publicidad. Dicho esto, si descubre que la empresa con la que está entrevistando tiene una política y cultura general de vestimenta informal, aún querrá proyectar su respeto por la organización tomándose el tiempo para vestirse con vestimenta profesional para la entrevista.

Habla con confianza

En su entrevista, asegúrese de proyectar su confianza, pero no arrogancia, hablando con claridad. Trate de no murmurar. Para algunas personas, esto puede resultar muy difícil, porque es posible que se sientan muy nerviosas. La clave paraaliviando este nerviosismoespráctica. Para la mayoría de las personas, la entrevista es una habilidad que se aprende y no es algo natural. Puede practicar la entrevista frente al espejo o usando una grabadora o una grabadora de video. O puede pedirle a su cónyuge o amigo que haga un juego de roles en su entrevista. Es importante practicar muchas veces para que la entrevista te parezca natural.

Hora de preguntar

Uno de los componentes clave para practicar cómo entrevistar de manera efectiva es aprender a anticipar y responder preguntas, y también hacer las preguntas apropiadas. En términos generales, muchos entrevistadores preguntan a muchos de los mismos tipos depreguntas de entrevista, para que pueda anticiparlos y practicar sus respuestas. Sin embargo, tenga cuidado de no sonar enlatado cuando responda.

Como madre que vuelve a ingresar a la fuerza laboral, es posible que le hagan preguntas directamente relacionadas con su estado de reingreso. Por ejemplo: ¿Cómo ha mantenido sus habilidades actualizadas?

Ésta es la pregunta clave que puede conseguirle el trabajo. Esté preparado para explicar todo lo que ha hecho para mantenerse al día con sus habilidades. Por ejemplo, ¿ha trabajado comovoluntario¿O tomaste clases en casa?

Tenga en cuenta que los empleadoresprohibidopor ley federal para preguntar sobre arreglos de cuidado de niños en la etapa previa al empleo. También es ilegal preguntar si está embarazada o planea tener más hijos.

Hágale las mejores preguntas a su entrevistador

En algún momento de la entrevista, el entrevistador preguntará: '¿Tiene alguna pregunta para mí?' Por lo tanto, mientras investiga, asegúrese de hacer una lista de posibles preguntas y modificarlas a medida que descubra más sobre la empresa. Sus mejores preguntas mostrarán que ha investigado y tiene un interés sincero en la empresa y sus operaciones.