Una carta de seguimiento es una parte necesaria de una entrevista de trabajo.


Escribirle a un gerente de recursos humanos una carta de agradecimiento por una entrevista es una de esas cosas que debe hacer absolutamente durante su búsqueda de trabajo. Incluso si cree que hay una oferta en la bolsa, siempre puede mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo si envía notas de agradecimiento. Pero, ¿sabe que la mayoría de los solicitantes no envíancarta de agradecimiento posterior a la entrevista? Es extraño, pero cierto.

Una carta de agradecimiento después de una entrevista no solo le permite mostrar sus buenos modales, sino que también ayuda a recordarle al gerente de contratación quién es usted y quéfortalezas que aportarías al puesto. ¿Quién sabe cuántas personas están siendo consideradas para el puesto? Podrían ser dos o veinte. Ahora piense en las docenas (o cientos) de currículums que un gerente de contratación tiene que revisar antes de la etapa de la entrevista, y podrá ver dónde incluso las personalidades más brillantes pueden perderse en la confusión.

En lo que respecta a la búsqueda de empleo, no deje nada al azar. Envíe inmediatamente un agradecimiento a su entrevistador. Y en su carta, reitere sus fortalezas centrales y enfatice el valor que ofrece. Incluso puede silenciar cualquier inquietud que el empleador haya planteado sobre sus calificaciones y agregar información importante que no pudo discutir en la entrevista. Consulte este ejemplo de carta de agradecimiento para una entrevista:

John Smith
14 Elm St. | Sometown, CA 55555 | 555-555-5555 | [email protected]


[Fecha]

Sra. Amy Lin
Gerente
Compañía ABC
1 forma corporativa
Sometown, CA 55555

Estimada Sra. Lin:


Gracias por reunirse conmigo esta mañana para discutir el puesto de asistente ejecutivo. Disfruté de nuestra conversación y estoy muy emocionado con la posibilidad de unirme a su equipo.

Sé lo que se necesita para administrar una oficina de seguros ocupada y exitosa. En mi último puesto como asistente administrativo para XYZ Company, ayudé a administrar todos los aspectos de la operación, manejando tareas como contabilidad, servicio al cliente, procesamiento de reclamos, preparación de informes y comunicaciones continuas con el gerente de distrito.


Mencionaste que necesitas un asistente que tenga fuerteshabilidades de las personas, y esta es un área en la que me destaco. En XYZ Company, ayudé al gerente a construir una base de clientes leales brindándole un servicio excelente de manera constante. Mi último supervisor dijo: 'John es uno de los empleados más trabajadores que he conocido'. Sus habilidades de servicio al cliente amigables y profesionales ayudaron a la firma a lograr un aumento del 20 por ciento en los ingresos el año pasado, y no podría haberlo hecho sin él ”.

No veo el papel de asistente ejecutivo como un trabajo de 9 a 5 de 9 a 5; Seré su 'mano derecha': lo ayudaré a administrar las operaciones diarias, me ofreceré como voluntario para proyectos especiales y garantizaré que la empresa esté posicionada para el crecimiento y una mayor rentabilidad.

Nuevamente, gracias por considerarme para esta emocionante oportunidad. Como solicitó, adjunto una lista de referencias profesionales. No dude en llamarme si necesita información adicional, si tiene alguna pregunta o si desea ofrecerme el trabajo. Gracias por su tiempo y espero tener noticias suyas.

Atentamente,


John Smith

Adjunto: Lista de referencias

¿Listo para enviar algunas cartas de agradecimiento? Haz esto a continuación

Ahora que sabe cómo es una carta de agradecimiento por una entrevista, aprovechemos ese conocimiento. La gratitud siempre es bienvenida, pero antes de que puedas comenzar a enviar algunas buenas notas de agradecimiento, deberás conseguir algunas entrevistas de trabajo. ¿No sabe cómo empezar? Podemos ayudar. Únase a Gastromium gratis hoy. Como miembro, puede recibir alertas de empleo directamente en su bandeja de entrada, además puede cargar hasta cinco versiones de su currículum y carta de presentación. Los reclutadores buscan en Gastromium todos los días buscando cubrir los mejores puestos con candidatos sobresalientes, como usted. Prepara tu papelería (también estaremos esperando una nota).