Habilidades laborales mejor pagadas


Por Charyn Pfeuffer,PayScale.com

Tienes elhabilidades¿Pagar las cuentas? Si bien aumentar su conjunto de habilidades en general es uno de los caminos más rápidos para obtener un sueldo más alto, ciertas habilidades pagan más porque son más valiosas para los empleadores. ¿Qué habilidades son y puedes integrarlas en tu carrera?

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'Para la mayor parte de la fuerza laboral calificada, el aumento de la competencia dentro de la función de uno es el camino principal hacia niveles salariales más altos', dice Katie Bardaro, analista principal de la base de datos de salarios en líneaPayScale.com. Bardaro dice que puede obtener algunas habilidades a través de la educación, pero puede adquirir muchas otras a través de la capacitación en el trabajo. & ldquo; Si desea obtener cheques de pago más grandes, concéntrese en una habilidad especializada de su trabajo y aumente su conocimiento y aptitud dentro de esta habilidad, & rdquo; ella dice.

Por ejemplo, en el & ldquo; big data & rdquo; mundo, Bardaro dice que cualquier uso y aplicación del modelado de datos es una habilidad muy valiosa. Asimismo, una buena gestión es imprescindible para que cualquier proyecto dé frutos, razón por la cual los empleadores valoran las habilidades de gestión de proyectos.

Según PayScale, las siguientes ocho habilidades pueden aumentar sus ganancias anuales entre un 4 y un 17 por ciento. Vea la diferencia salarial dentro de un trabajo para aquellos que tienen una habilidad determinada y aquellos que no.

Habilidad No. 1: SAS

  • Lo que es: Se pronuncia & ldquo; sass, & rdquo; este software ayuda a los trabajadores a realizar una variedad de tareas, incluida la previsión empresarial, la gestión de proyectos y el análisis estadístico.
  • Cómo conseguirlo:Lea libros, revise foros en línea o haga preguntas enForos de discusión de SAS
  • Trabajo con habilidad: Analista de datos
  • Paga con habilidad:,500
  • Pagar sin habilidad:,900
  • Diferencia porcentual:17 por ciento

Encuentre trabajos que necesiten habilidades SAS.

Habilidad n. ° 2: Ruby on Rails

  • Lo que es:Rails es un marco de código abierto que proporciona a los desarrolladores una estructura para el código que utilizan para crear sitios web y aplicaciones; su lenguaje de programación se llama Ruby.
  • Cómo conseguirlo:Lea un libro o tome una clase o un tutorial en línea.
  • Trabajo con habilidad: desarrollador web
  • Paga con habilidad:,700
  • Pagar sin habilidad:,900
  • Diferencia porcentual:13 por ciento

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Habilidad n. ° 3: Java


  • Lo que es:Este lenguaje de programación permite a los desarrolladores de software crear de todo, desde aplicaciones comerciales hasta videojuegos. Más de 3 mil millones de dispositivos ejecutan Java.
  • Cómo conseguirlo:Aprenda de un libro, en el sitio web de Sun / Oracle o tome una clase.
  • Trabajo con habilidad: Analista de sistemas informáticos
  • Paga con habilidad:,500
  • Pagar sin habilidad:,100
  • Diferencia porcentual:9 por ciento
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Encuentre trabajos que necesiten conocimientos de Java.

Habilidad No. 4: Gestión de proyectos

  • Lo que es:Esta habilidad multitarea implicó organizar y ejecutar un plan que logrará metas específicas.
  • Cómo conseguirlo:Encuentre un mentor, tome un curso de capacitación o aprenda en el trabajo.
  • Trabajo con habilidad: Gerente de Control de Calidad
  • Paga con habilidad:,600
  • Pagar sin habilidad:,500
  • Diferencia porcentual:7 por ciento

Encuentre trabajos que necesiten habilidades de gestión de proyectos.

Habilidad n. ° 5: Modelado de datos


  • Lo que es:En ingeniería de software, el modelado de datos es un proceso para procesar números e información que se utiliza para definir y analizar los requisitos de datos para los sistemas de información.
  • Cómo conseguirlo:Algunas personas son autodidactas, mientras que otras toman clases en línea.
  • Trabajo típico: Analista financiero
  • Paga con habilidad:,700
  • Pagar sin habilidad:,100
  • Diferencia porcentual:5 por ciento

Encuentre trabajos que necesiten habilidades de modelado de datos.

Habilidad n. ° 6: Marketing estratégico

  • Lo que es:Con un enfoque estructurado, este proceso de pensamiento ayuda a las empresas a aprovechar al máximo su inversión en marketing.
  • Cómo conseguirlo:Obtén un título en marketing o toma clases o seminarios específicos.
  • Trabajo con habilidad: Gerente de marketing
  • Paga con habilidad:,900
  • Pagar sin habilidad:,400
  • Diferencia porcentual:5 por ciento

Encuentre trabajos que necesiten habilidades de marketing estratégico.

Habilidad No. 7: Español


  • Lo que es:Con una comunidad latina en crecimiento en los Estados Unidos, la necesidad de comunicarse tanto en español como en inglés ha creado una demanda de candidatos bilingües.
  • Cómo conseguirlo:Toma una clase, aprende en línea o sumérgete en la cultura de habla hispana.
  • Trabajo con habilidad:Trabajador social
  • Paga con habilidad:,700
  • Pagar sin habilidad:,800
  • Diferencia porcentual:5 por ciento
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Habilidad No. 8: Negociación

  • Lo que es:Es el diálogo de ida y vuelta que tiene lugar entre dos o más partes que quieren encontrar una solución a un problema.
  • Cómo conseguirlo:Leer, tomar clases y practicar.
  • Trabajo con habilidad:Comprador al por menor
  • Paga con habilidad:,900
  • Pagar sin habilidad:,200
  • Diferencia porcentual:4 por ciento

Encuentre trabajos que necesiten habilidades de negociación.

Fuente: Todos los datos salariales proporcionados porPayScale.com. Los sueldos enumerados son los sueldos medios anuales para los trabajadores a tiempo completo con cinco a ocho años de experiencia en su campo o carrera respectivos e incluyen cualquier bonificación, comisión o participación en las ganancias.