Como profesional de la contabilidad, calcula números con la agilidad de un profesional de las matemáticas, por lo que no debería tener problemas para conseguir un trabajo de contabilidad, ¿verdad? Pero los números no son lo único que cuenta. Las habilidades contables en su currículum deben resaltar una combinación de conocimiento técnico, valor yhabilidades blandas. Estas son algunas de las principales habilidades en las que pensar mientras equipa sucurriculum vitae contable.


Las habilidades contables más importantes para incluir en su currículum

Identifique las habilidades contables más relevantes para el trabajo que está solicitando. ¿Tiene experiencia laboral en contabilidad pública, informes financieros o administración de empresas? Facilítele a su empleador potencial la evaluación de sus antecedentes y habilidades; resuma sus activos clave y experiencias más importantes en la parte superior de su currículum.

Muestre sus logros y usevalores numéricos específicoscuando sea posible. Existe una diferencia real entre decir que 'analizó el desempeño comercial' y decir que 'analizó el desempeño comercial durante un período de tres meses y logró una reducción de costos del 30%'. Los números y los detalles claros causan una impresión más fuerte y permiten que su empleador potencial cuantifique sus éxitos en términos reales.

Donde corresponda, muestre sus experiencias de liderazgo o gestión, como la gestión de la cartera de inversiones completa de un cliente o la supervisión de un equipo de analistas. También destaque sus habilidades informáticas y de software, como Microsoft Excel, Microsoft Office y QuickBooks.

Habilidades y conocimientos especializados

Si está solicitando un trabajo de contabilidad especializado, querrá mostrar qué experiencia relacionada tiene en el campo, si es que tiene alguna. La contabilidad ambiental puede requerir cierto conocimiento sobre la economía ambiental, como los costos de gestión de desechos o las políticas y preocupaciones de recursos.


La contabilidad internacional, sin embargo, requiere un conocimiento firme de la economía global y las leyes del comercio internacional. Resalte sus conocimientos, antecedentes, experiencia y formación en áreas especializadas.

Habilidades blandas que deberían incluirse en su currículum contable

Grandes habilidades de comunicación y comunicación

La contabilidad es un campo de servicios. Usted está en esto para ayudar a las personas (o empresas y organizaciones) a alcanzar sus objetivos financieros y convertir esos logros financieros en oportunidades y activos del mundo real. No es un papel de superhéroe, pero es fundamentalmente social.


En tu currículum, muestra la clavehabilidades de comunicacióna través de su papel en colaboraciones interdepartamentales o entre organizaciones, presentaciones formales e informales y su participación en reuniones, discusiones y conferencias importantes. Describa situaciones en las que lideró negociaciones exitosas entre las partes. Estos detalles específicos y enfocados contribuyen en gran medida a mostrar su competencia, profesionalismo e impulso para el éxito en su trabajo.

Pensamiento crítico y resolución de problemas.

El pensamiento crítico y la resolución de problemas son habilidades blandas muy solicitadas, pero algunos empleadores se quejan de que los candidatos carecen de estas habilidades. Destaque demostrando que se destaca en estas áreas. Describirexperiencias especificasque requería un enfoque estratégico y orientado a soluciones.


Quizás previó un posible problema de inversión o descubrió elementos problemáticos en el enfoque estratégico de una empresa. Luego, elaboró ​​una nueva estrategia que neutralizó las preocupaciones iniciales al tiempo que atraía beneficios adicionales para sus clientes.

Si estas buscandotrabajos de nivel de entrada, se aplica el mismo consejo para describir sus habilidades contables de currículum; simplemente fortalezca sus habilidades sociales y enfatice los logros de experiencias relevantes no laborales o no contables que aún muestran sus habilidades fundamentales.

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