Las enfermeras a mitad de carrera que quieran reinventarse sin empezar de nuevo pueden aplicar sus habilidades clínicas y su experiencia fuera del hospital. Eche un vistazo a estas posibilidades profesionales. Quizás uno de ellos sea la clave para ayudarte a redescubrir tupasión por la enfermería.


Consultor

¿Quiere ponerse en marcha por su cuenta? Muchas enfermeras se labran nichos lucrativos como consultoras, ofreciendo análisis de datos, planificación estratégica, gestión de proyectos o servicios de arquitectura.

Gwen Uman, PhD, RN, es una de ellas. Como cofundador de Vital Research, una firma de análisis de datos de Los Ángeles, Uman comenzó analizando datos de tesis de otros estudiantes de posgrado. Su negocio creció a medida que sus clientes ascendían en la carrera profesional. En la actualidad, su empresa diseña estudios de investigación, desarrolla encuestas personalizadas y proporciona análisis de datos cualitativos y cuantitativos e interpretación de resultados. Los clientes incluyen médicos, proveedores de atención médica, asociaciones comerciales, organizaciones profesionales, entidades gubernamentales, grupos de consumidores y grupos no relacionados con la atención médica como distritos escolares, universidades y cooperativas de crédito.

'Más allá de la experiencia en salud y metodología, los consultores deben tener la capacidad de comunicarse en un idioma que el cliente comprenda: inglés básico, no jerga de investigación', explica Uman. 'Necesita conocer el área de contenido del cliente y debe poder comercializar y vender sus servicios. Eso incluye cerrar un trato, estimar los trabajos con precisión y calcular los precios a la tasa de mercado '.


Gerente de consultorio médico

Las enfermeras están bien adaptadas para dirigir el consultorio de un médico, un trabajo agitado que requiere unamplia gama de habilidadesy multitarea constante. 'Con HIPAA, OSHA y las leyes de cumplimiento en todo momento, esta posición es mucho más compleja hoy', dice J. Roger Landers, director ejecutivo de laAsociación Profesional de Gestión de Oficinas de Atención Médica(PAHCOM). Landers sugiere que las enfermeras ingresen como supervisoras de facturación o supervisoras de codificación en un consultorio grupal y luego asciendan a gerente de oficina.


PAHCOM, el Practice Management Institute y la Asociación de profesionales de la salud registrados ofrecen programas de certificación. Si bien la mayoría de los gerentes de oficina de mayor edad aprendieron en el trabajo, algunas escuelas ahora ofrecen títulos de asociado en administración de oficinas de atención médica.

Pero tenga cuidado: según la encuesta de sueldos de 2004 de PAHCOM, los gerentes de consultorios médicos ganaban poco menos de $ 61,000 en salarios y beneficios. Esto puede no ser competitivo con la compensación que las enfermeras pueden ganar en los hospitales, dice Landers.


Enfermera investigadora

Las enfermeras investigadoras son los ojos, los oídos y las manos que llevan a cabo gran parte de la investigación clínica actual. Trabajando con el investigador principal y los coordinadores de investigación, el personal de enfermería de investigación participa en ensayos clínicos que evalúan nuevos medicamentos y dispositivos médicos. Evalúan estudios potenciales, seleccionan y programan pacientes, realizan visitas de pacientes de acuerdo con los protocolos, revisan el progreso del paciente y ayudan a informar los resultados del estudio.

Estas enfermeras suelen trabajar en centros médicos académicos, instituciones educativas, compañías farmacéuticas y fundaciones de investigación privadas, pero los médicos de práctica privada ahora también están contratando enfermeras investigadoras.

Las enfermeras investigadoras generalmente disfrutan de relaciones positivas a largo plazo con los pacientes y obtienen el aprecio de los médicos, dice Kristine Brindak, BSN, RN, gerente de servicio al paciente de la unidad de investigación clínica del Instituto de Desempeño Humano de la Universidad Estatal de Nueva York Upstate Medical. Universidad de Syracuse, Nueva York.


Además, el trabajo es emocionante. 'Sabemos que estamos contribuyendo al futuro de la medicina', dice Brindak. 'Estamos a la vanguardia'.

Ver uncurriculum vitae de muestrapara una enfermera registrada en un hospital que busca hacer la transición a una carrera como enfermera investigadora.

Más caminos para explorar

Otras enfermeras lanzan con éxito segundas carreras como:

  • Administradores de casos:A diferencia de los administradores de casos de hospitales que coordinan la atención al paciente, estos profesionales trabajan para empresas de atención administrada, agencias de atención domiciliaria, agencias de enfermería y organizaciones de servicios de administración para minimizar la duplicación de atención y servicios y maximizar los resultados clínicos y financieros. Estos empleadores valoran a las enfermeras que comprenden las regulaciones de Medicare / Medicaid, las pautas de atención administrada y las pautas de atención emitidas por elComisión Conjunta de Acreditación de Organizaciones Sanitarias. Los administradores de casos también deben dominar los criterios emitidos porInterQualy Millman & Robertson, dos desarrolladores líderes de pautas de nivel de atención.
  • Educadores farmacéuticos, de equipos médicos y de suministros:Estas enfermeras educan a los miembros del personal del hospital que utilizarán el flujo interminable de nuevos equipos médicos, suministros y productos farmacéuticos.
  • Enfermeras de telemedicina:Al interactuar con los pacientes por teléfono o Internet, estas enfermeras asesoran a los suscriptores de atención administrada según los protocolos desarrollados por los médicos. Los centros médicos académicos a menudo emplean enfermeras como asistentes de investigación para realizar consultas telefónicas con los pacientes que participan en ensayos clínicos.
  • Educadoras de enfermería:Las enfermeras tienen una gran demanda para unirse a las filas defacultad de enfermeríay enseñar en programas de diploma de colegios comunitarios.

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