Haz un portafolio de currículum increíble.


Sería inteligente si extendiera un poco más de esfuerzo en su portafolio de currículum de lo que cree que es necesario. ¿Por qué? Los empleadores son escépticos y por una buena razón: la mayoría ha mirado cientos o miles de currículums, y muchos han hecho afirmaciones que, en el mejor de los casos, demuestran ser exageradas ymentiras descaradaslo peor. De hecho, casi todos los empleadores tienen una historia sobre una persona que se veía bien en el papel pero resultó ser el empleado del infierno.

'Todos los gerentes de contratación han sido quemados al menos una vez', dice Rick Nelles, presidente de Career Directions, una empresa de contratación corporativa con sede en Minneapolis.

Entonces, cuando su currículum vitae cruza el escritorio de un empleador, no es probable que le dé el beneficio de la duda en lo que respecta a las afirmaciones de su currículum: querrá pruebas. Una excelente manera de proporcionar esa prueba escartera de desempeño profesional.

Un portafolio simplemente recopila el aula, el trabajo, la pasantía ovoluntariomateriales en un sitio web agradable o, si eres de la vieja escuela, una carpeta de tres anillos para llevar a las entrevistas. Durante cada entrevista, puede mostrar su carpeta de trabajos al entrevistador y respaldar lo que está diciendo sobre su educación, habilidades y experiencia.


Una cosa es, por ejemplo, decir: 'Tengo excelenteshabilidades de comunicación. Otra muy distinta es respaldar esa afirmación con un portafolio que incluya la columna de invitados que escribió para el periódico estudiantil o el folleto que diseñó para su organización estudiantil.

'Un currículum solo hace afirmaciones', enfatiza Nelles, quien escribe sobre el desarrollo y el uso de carteras enPrueba de desempeño: cómo construir una cartera de carreras para conseguir un gran trabajo nuevo. 'Su cartera de desempeño profesional es la herramienta de presentación que lo ayudará a validar el desempeño de su trabajo y reanudar las reclamaciones'.


Al mismo tiempo, dice la consejera vocacional de la Universidad de Washington, Kate Duttro, puede emplear su carpeta de currículum vitae como una herramienta de facilitación en sus entrevistas, un recurso para presentarse de manera más efectiva con algo más allá de sus meras palabras.

'Aliviará algo de su nerviosismo al poner el foco en un objeto, su carpeta de trabajos, para que no tenga que extraer toda la información que desea comunicar de sí mismo, en una situación en la que es probable que sea Tenso en primer lugar ”, dice Duttro, quien ha investigado y enseñado sobre carteras durante 10 años. Y debido a que es visual, es mucho más fácil de recordar que una declaración verbal como 'Sí, puedo hacer eso'.


¿Crees que no tienes nada que valga la pena lucirse en una cartera? Piensa otra vez:

  • Los artículos sobresalientes que ha escrito para varios cursos destacarán sus habilidades de comunicación escrita, así como sus habilidades organizativas y analíticas.
  • La nota de agradecimiento que recibió del gerente en su trabajo de verano le ayudará a demostrar su voluntad de ir más allá del llamado del deber en su trabajo.
  • La cinta de video de su presentación final en Speech 101 le dará a los posibles empleadores una idea de qué tan bien puede brindar información a sus pares y responder preguntas.
  • Los carteles que preparó con poca antelación para la campaña de reclutamiento de su grupo de estudiantes le darán a los posibles empleadores una idea de sus habilidades de diseño, habilidades informáticas y capacidad para cumplir con plazos ajustados.
  • Las fotos que tiene de usted mismo como voluntario para ayudar a construir una casa de Hábitat para la Humanidad durante las vacaciones de primavera demostrarán su compromiso real con causas dignas y con el servicio a otras personas.

Las posibilidades de la cartera están limitadas solo por su imaginación y voluntad de invertir horas adicionales en una herramienta que pocos otros candidatos tendrán.

'No puedo garantizar que una cartera le proporcione un trabajo o que todos los empleadores quieran ver su cartera', escribe el experto en carteras Martin Kimeldorf enEl poder de la cartera de Peterson: la nueva forma de mostrar todas sus habilidades y experiencias laborales. 'Pero puedo decir con confianza que la recopilación de muestras y la elaboración de un portafolio que muestre sus logros aumentará su poder para comunicar su valor a empleadores, clientes o clientes'.

Pídale a un consejero vocacional del campus que lo ayude a desarrollar su propio portafolio de currículum. Pero antes de enviarlo al mundo, debe obtener reseñas de los profesionales. ¿Necesitas ayuda? Obtenga hoy una evaluación gratuita de su currículum de los expertos del servicio de redacción de currículums de Monster. Recibirá comentarios detallados en dos días hábiles, incluida una revisión de la apariencia y el contenido de su currículum, y una predicción de la primera impresión del reclutador.