Muchas madres se encuentran en la línea divisoria entre trabajar a tiempo completo y quedarse en casa con sus hijos. Trabajar a tiempo parcial puede ser una excelente manera para que las mujeres se mantengan conectadas tanto con sus carreras como con sus familias. Pero las mamás que han apostado por este término medio dan fe de las compensaciones necesarias para hacerlo con éxito.
Piensa que podrías encontrar tu zona de confort en untrabajo de medio tiempo? Las mamás que lo han hecho y que abogan por las mujeres lo ayudan a identificar los beneficios y los inconvenientes de esta opción potencialmente atractiva.
Esté preparado para un recorte salarial
Las mujeres que cambian de tiempo completo a tiempo parcial ganan menos, en formas que van más allá del salario, según Linda Meric, directora del grupo de defensa de las mujeres trabajadoras.de 9 a 5.
Por ejemplo, cuando la abogada Julie pasó de trabajar cinco días a la semana a tres, perdió sus beneficios, equivalentes al 24 por ciento de su salario. Y después de que Gretchen, una educadora artística, cambió de trabajo cuando tuvo un bebé, ganó significativamente menos con el nuevo puesto y no recibió beneficios.
Julie y Gretchen están de acuerdo: junto con un poder adquisitivo reducido, deben aceptar una perspectiva profesional diferente. Julie se da cuenta de que sus amigos de la facultad de derecho están ganando un sueldo y un prestigio de manera constante, mientras que ella 'pisa agua' en su trabajo de medio tiempo. El objetivo de Gretchen es mantener su carrera 'a flote y viva' mientras trabaja a tiempo parcial.
Gana más tiempo en familia
A pesar de los sacrificios, Julie y Gretchen no se arrepienten de trabajar a tiempo parcial. Ambos se sienten cómodos con su decisión de cambiar el pago y las promociones por más tiempo en casa.
Gretchen quería evitar 'tener que hacer & hellip; el enorme y difícil acto de malabarismo que uno tiene que ver con un trabajo de tiempo completo y una familia'. Y Julie no podía verse a sí misma como madre y abogada a tiempo completo. 'La supermamá es una especie de mito', dice. 'El tiempo parcial puede ser la mejor decisión para su calidad de vida'.
El trabajo a tiempo parcial también tiene beneficios profesionales a largo plazo que no se otorgan a las mujeres que abandonan la fuerza laboral por completo. Tomar un año de descanso da como resultado aproximadamente un tercio menos de pago en el transcurso de una carrera de 15 años, señala Meric. Y Jill Miller, directora ejecutiva y presidenta del grupo de defensa¡Las mujeres trabajan!, dice que tratar de regresar al trabajo después de un tiempo fuera es enormemente difícil, porque los empleadores primero buscan un empleo remunerado reciente.
Haga la transición a tiempo parcial
Siga estos consejos para prosperar en un trabajo a tiempo parcial:
- Busque apoyo:Julie recluta a familiares para que cuiden a sus hijos cuando los clientes exigen horarios extendidos.
- Evalúe sus necesidades:Gretchen dice que es importante concentrarse en lo que es correcto para usted y su familia, independientemente de lo que otros digan o hagan.
- Compre beneficios con anticipación:Antes de tener hijos, Miller aconseja a las mujeres posicionarse en empresas con beneficios progresivos.
- Mantente conectado:Únase a la industria y las asociaciones profesionales para mantenerse al día con las tendencias, recomienda Roslyn Ridgeway, presidenta de Business and Professional Women (BPW), que ofrece mentores y becas para mujeres. ¡BPW, 9 a 5 y las mujeres trabajan! También tienen información sobre derechos, legislación y mejores prácticas para ayudar a las mujeres a aprovechar al máximo sus carreras mientras trabajan a tiempo parcial.
¿Quiere quedarse en casa con su familia pero todavía encuentra tiempo para trabajar? Busque trabajos de medio tiempo para amas de casa.
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