Seis elementos esenciales para encontrar un nuevo trabajo


Por Robert DiGiacomo

Aquí hay media docena de consejos esenciales para conseguir el trabajo adecuado, en tiempos económicos buenos o malos:


Pruebe una técnica de ventas

Esté preparado durante unentrevista por telefonoo una primera entrevista para hacer la 'venta de 60 segundos', un resumen de cuatro a cinco oraciones de su biografía y logros profesionales, según Robin Ryan, consejero de carrera y autor de¡60 segundos y estás contratado!

'Cuando dicen'Cuéntame sobre ti,Por qué debo contratarte? ' tiene una declaración memorizada sobre por qué sería bueno en el trabajo ”, dice Ryan.


Trabaje su red personal

La creación de redes no tiene por qué limitarse a los contactos comerciales, especialmente cuando intenta ingresar a una gran empresa que puede utilizar software automatizado para seleccionar a los solicitantes.


Pregunte a todos los que conoce si tienen una conexión con un empleador específico; el objetivo es enviar su currículum vitae a un gerente de contratación a través de la red interna de la empresa, en lugar de que provenga del exterior y se pierda en la confusión de otros solicitantes.

'Microsoft obtiene 100.000 currículums al mes. ¿Cómo crees que te encontrarán de otra manera a través de ese agujero cibernético?' Dice Ryan.


Expanda su horizonte

Julie Jansen, coach de carrera y autora deNo sé lo que quiero, pero sé que no es esto, recomienda asistir a las reuniones de asociaciones profesionales en un campo relacionado, así como a las de su propia especialidad.

Por ejemplo, aunque su experiencia puede ser en marketing, agregue reuniones para ejecutivos de finanzas u otros campos en los que pueda aplicar sus habilidades y experiencia a su programa regular de reuniones de grupos de publicidad y marketing.

Otra estrategia de trabajo en red es darle la oportunidad a la vieja universidadtapping ex alumnos- incluso aquellos que no conoces.


'La mayoría de las universidades tienen directores de exalumnos en línea, así que yo seguiría ese camino si es posible', dice Jansen. 'Si no es así, contactar a la oficina de exalumnos sería el Plan B'.

Compruebe su conjunto de habilidades

Aunque es posible que no tenga el tiempo o los recursos financieros para obtener un título avanzado, tomar cursos adicionales en su campo para impulsar habilidades específicas puede hacer que un reclutador lo note. Además, no olvide citar la experiencia clave obtenida como voluntario en grupos comunitarios, escolares o sin fines de lucro.

'Observe sus habilidades transferibles, incluida la gestión de proyectos, la elaboración de presupuestos, la supervisión de otros y la planificación organizativa', dice Ryan.

Saber su valor

Incluso durante una recesión, es un error conformarse con menos solo para conseguir el trabajo. Antes de aceptar una oferta, consulte a unencuesta salarialo calculadora de sueldos en línea para asegurarse de que el paquete sea competitivo dentro de su campo.

'Es una idea obsoleta que debe tomar cualquier cosa para poner el pie en la puerta', dice Ryan. 'Podría llevarte 10 años conseguir un salario decente'.

Hágalo Diariamente

Ya sea que publique su currículum en el área común de su edificio de apartamentos o comparta su búsqueda de trabajo con su médico, dentista o dermatólogo, debe incorporar su búsqueda de trabajo en todos los aspectos de su vida diaria.

'Haga algo todos los días que se trate de buscar trabajo', dice Jansen.