Las 6 peores cosas que puedes decir en una entrevista de trabajo
Por Dominique Rodgers Escritor colaborador de GastromiumA estas alturas, la mayoría de los solicitantes de empleo poco inteligentes saben que no deben hablar mal de un antiguo empleador en una entrevista de trabajo porque no es diplomático y se refleja más negativamente en usted que en su terrible exjefe. Probablemente también sepa que no debe mencionar el salario o comenzar a preguntar sobre el tiempo de vacaciones desde el principio porque al hacerlo parecerá que no está preocupado por las necesidades de la empresa. Y definitivamente debes saber que enviar mensajes de texto o recibir una llamada es imperdonable. Así que ya sabes lo básico, pero ¿qué más necesitas saber sobre las cosas que podrías decir en una entrevista que no solo aseguraran que no consigas el trabajo, sino que el entrevistador querría echarte de la oficina? Aquí hay seis declaraciones que entran en esa categoría. No diga estas cosas en su próxima entrevista de trabajo.
& ldquo; Tengo otras entrevistas con & hellip; & rdquo;
Los solicitantes de empleo a menudo piensan que estas otras entrevistas u ofertas, si es que existen, se verán como un apalancamiento para alentar al empleador a darles el trabajo de inmediato, como para asustarlos y hacerles pensar que los perderán si no lo hacen. Actúe ahora, & rdquo; dice Davina Douthard, directora ejecutiva dePulir lo profesional, una consultoría de desarrollo profesional e imagen. 'El problema con esa estrategia es que solo funcionará en alguien que esté desesperado y no tenga confianza en su capacidad para encontrar otro candidato'.
& ldquo; Sobre esa prueba de drogas & hellip; & rdquo;
Tom Hart una vez hizo que un candidato le preguntara sin rodeos si su prueba de drogas estaría limpia si hubiera fumado marihuana el día anterior. El CMO y COO de la firma de consultoría y personal de tecnologíaGrupo Eliassondice: & ldquo; Continuó explicando que también era candidata para convertirse en asistente de vuelo, y la aerolínea le había dicho que necesitaba pasar una prueba de drogas antes de considerar ofrecerle ese puesto. Le dije que aparecería y le deseé buena suerte con eso. & Rdquo;
'Solo estoy probando las aguas'.
Cualquier indicio de que no tomas en serio la entrevista, la empresa o el puesto dejará a tu entrevistador pensando que eres una pérdida total de su tiempo. & ldquo; La gente no entrevista a los candidatos porque tienen tiempo libre. Es todo lo contrario. Las personas realizan entrevistas porque tienen una necesidad que no se puede ignorar & rdquo; dice Andrea Berkman, fundadora y directora ejecutiva de la firma de servicios profesionales The Constant Professional.
'No tengo debilidades'.
Alguien le dijo esto una vez a Jacob Ralph, cofundador deDiamond Profile LLC, una empresa de desarrollo de aplicaciones móviles. Este caballero no solo dijo que no tenía debilidades, dice Ralph, sino que luego 'pasó a hablar de todas las debilidades que estaba seguro que tienen los otros solicitantes'. Después de eso, cortamos la entrevista y le agradecemos su tiempo. & Rdquo;
'Tengo un problema de manejo de la ira'.
Ralph ha tenido otras entrevistas memorables, incluida una por Skype en la que el candidato fue molestado por otra persona en la habitación con él a quien Ralph y sus colegas no pudieron ver. El candidato & ldquo; comenzó a gritarle a esta persona y a insultarla & rdquo; dice Ralph. Después de unos 15 segundos de eso, procedió a tomar la computadora portátil que estaba usando para la entrevista por Skype y la arrojó al otro lado de la habitación. No hace falta decir que no consiguió el trabajo. Bien, entonces el candidato no dijo que tenía un problema de manejo de la ira en tantas palabras, pero el mensaje llegó alto y claro de todos modos.
Gucci.
& ldquo; La peor entrevista que he realizado en mi vida todavía está muy clara en mi mente, & rdquo; recuerda John Fleischauer, director de atracción de talentos deSoftware halógeno. & ldquo; Podía oler la colonia del chico desde 20 pies de distancia. Cuando fui a presentarme, noté que todavía tenía sus lentes de sol puestos. ¿Lo primero que me dijo? & lsquo; Gucci. & rsquo; Y luego se los quitó y me guiñó un ojo. Eso fue todo. Entrevista terminada. & Rdquo;