La mayoría de las personas comienzan su trabajo con las mejores intenciones, sin pensar nunca que podrían ser despedidas. Después de todo, ese es un destino reservado principalmente para empleados incompetentes y trabajadores atrapados con la mano en la caja de la empresa, ¿verdad? Incorrecto. Es posible que no se dé cuenta de lo resbaladiza que puede ser la pendiente que sale por la puerta.
Para proteger su seguridad laboral, asegúrese de evitar los 10 escollos comunes en esta lista de verificación de Jennifer Star, una reclutadora y capacitadora corporativa con sede en la ciudad de Nueva York:
1. Mentir en su solicitud de empleo o currículum
Di la verdaddesde el principio, porque usted será responsable de la información que proporcione, y su empleador la comprobará. Generalmente, las verificaciones de antecedentes educativos pueden demorar hasta un mes después de la contratación. 'Recientemente, despidieron a una candidata de una gran empresa financiera después de estar allí durante un mes, porque mintió sobre su formación académica', dice Star. 'Esta mujer no necesitaba un título para su puesto de asistente editorial, pero dijo que tenía uno de todos modos, y un mes después, cuando el gato estaba fuera de la bolsa, la soltaron de inmediato'.
2. Ser indiscreto acerca de su búsqueda de empleo
Si estas en elmercado para un nuevo trabajo, no envíe su currículum vitae desde la computadora de su trabajo, que probablemente esté monitoreada por TI. Asume tumensajes de chaty los correos electrónicos también son un juego limpio.
3. Cotilleo
Nunca se sabe quién está escuchando, y en la granja de cubos, las paredes realmente tienen oídos. ¿La apuesta más segura? Guardarchismea ti mismo y nunca repitas nada de lo que escuches. Terminar en el lado equivocado de la rumorología puede costarle más que la confianza de alguien; puede significar tu trabajo.
4. Recibir demasiadas llamadas personales
Dedicar gran parte de su tiempo de trabajo a orquestar sus propios asuntos personales generalmente da como resultado que se le brinde la oportunidad de pasar todo su tiempo al teléfono en asuntos personales, buscando un nuevo trabajo, advierte Star.
5. Beber en el trabajo
Una de las formas más rápidas de mostrar la puerta es beber demasiado en el almuerzo y chocar contra una pared. Mantener su propia claridad es extremadamente importante. Mantenerse al tanto de la montaña de detalles necesarios para que un negocio funcione sin problemas requiere concentración y sobriedad.
6. Uso excesivo de Internet
Pasar una gran parte de su día de trabajo navegando por Facebook, Snapchat, Amazon y similares lo pone a solo un clic de distancia del desempleo. ¿Y revisar sitios web orientados a adultos en el trabajo? Sí, no hagas eso.
7. Involucrarse sentimentalmente con el jefe
Si bien puede ser una gran discusión para enfriar el agua, un romance de jefe / subordinado puede terminar fácilmente con alguien sin trabajo. (Pista: normalmente no es el jefe).
8. Olvidar volver a comprobar sus cifras
Cuando trabaje con números, examine cuidadosamente su trabajo. Un cero perdido podría marcar la diferencia entre estar empleado y desempleado, advierte Star.
9. Alienación de sus compañeros de trabajo
Para hacer su trabajo de manera eficaz, necesitará la cooperación, el apoyo y la buena voluntad de quienes lo rodean. Si se distancia de las personas con las que trabaja, podría ser reemplazado por alguien que pueda trabajar bien con los demás.
10. Señalar con el dedo a todos menos a ti mismo
Toma posesión de tu trabajo. Si tucometer un error, asume la responsabilidad. No intente barrer sus errores debajo de la alfombra, o peor aún, culpar a alguien más, porque la verdad generalmente volverá para morderlo en el fondo. Y nadie quiere confiar o emplear a un mentiroso, dice Star.