Cambiar de carrera es más común de lo que imagina.


Probablemente hayas escuchado el dicho: 'Nunca eres demasiado mayor para hacer XYZ'. un montón de veces, especialmente en referencia a comenzar una nueva carrera. Si tiene más de 50 años, es posible que se pregunte qué tan factiblecambio de carrera en la mediana edadrealmente es cuando estás más cerca de la jubilación que de tus años escolares.

La verdad es que iniciar una nueva carrera o seguir una ruta laboral muy diferente en sus últimos años de trabajo no es solo posible, también es más común de lo que cree. Según una encuesta reciente de Gastromium, el 50% de los encuestados entre las edades de 45 y 65 años han cambiado de carrera al menos dos veces.

Para algunos trabajadores mayores, sus habilidades principales o su línea de trabajo pueden volverse obsoletas, mientras que otros pueden tener trabajos físicos que pueden volverse más desafiantes a medida que envejecen. Es posible que otros trabajadores mayores simplemente estén aburridos con el trabajo que han estado haciendo desde que comenzaron a trabajar y quieran probar algo nuevo. Cualquiera sea la razón, es factible lanzar una segunda carrera si lo aborda con la mentalidad adecuada.

Por supuesto, también es cierto que cambiar de carrera no está exento de desafíos. Por ejemplo, puede aceptar un recorte salarial o tener que lidiar con la rareza de no ser una de las personas más experimentadas en la sala. En algunos casos, es posible queconsiderado sobrecalificado, sin embargo, para algunas actividades, su falta de experiencia podría funcionar en su contra.


Por otro lado, el clima laboral actual es favorable para los trabajadores mayores que desean realizar un cambio de carrera en la mediana edad. losLa tasa de desempleo para los trabajadores de 55 años o más se encuentra en un mínimo histórico de 3,1%., según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), lo que significa que las empresas podrían estar más abiertas a contratar profesionales experimentados para cubrir sus brechas de talento.

Si está considerando una nueva carrera, esto es lo que necesita saber.


El tiempo es importante

Un cambio de carrera es algo que planeas, no algo que te despiertas un día y de repente decides hacer. La idea es planificar su mudanza para cuando sienta que ha obtenido lo mejor de su profesión actual y también se sienta seguro de que habrá amplias oportunidades dentro de su nuevo campo de interés.

Después de varios compromisos como CIO en varias organizaciones importantes del sector público, Vijay George hizo el cambio a consultoría de gestión cuando tenía cerca de 50 años. Ahora es director de consultoría de tecnología en Bridgepoint Consulting, una empresa de Addison Group.


'Hice el cambio cuando sentí que tenía mucha experiencia para ayudar a varias organizaciones con sus propias estrategias tecnológicas', dice, 'y quería aprender de otras industrias y empresas'.

Cambiar de carrera nunca debería ser una decisión impulsiva que tomes porque te sientes harto de tu trabajo actual.

Tu experiencia va contigo

Cambiar de carrera debería dar un poco de miedo, pero idealmente, al menos será más fácil que comenzar tu primera carrera. Eso se debe a que ahora tiene toda una vida de experiencia laboral en su haber para llevar a la mesa, incluso si no está directamente relacionada con su nuevo campo.

& ldquo; Utilice cualquierhabilidades transferiblespara ayudarlo a obtener un empleo, & rdquo; dice Gina Curtis, gerente de reclutamiento ejecutivo de Employment BOOST, un servicio profesional de reubicación y redacción de currículums. Por ejemplo, si tiene años de experiencia como asistente ejecutivo y es responsable de una gran cantidad de trabajo administrativo, esas mismas habilidades se pueden aplicar de manera efectiva en otros roles, como un puesto de asistente legal, dice Curtis.


& ldquo; Muchas de mis habilidades como CIO eran transferibles a consultoría de gestión & rdquo; dice George, incluido el conocimiento del ciclo de ventas y la posibilidad de ver las cosas desde la perspectiva del cliente. & rdquo;

La relevancia de su experiencia depende realmente de cuán diferente sea su nueva carrera de la anterior, algo a tener en cuenta cuando esté investigando sus opciones. Haz tu mejor esfuerzo para tratar de encontrar untrayectoria profesional que se alinea con la trayectoria de su experienciaen lugar de ir en una dirección completamente diferente, recomienda Curtis.

Necesitas prepararte para los desafíos

'Aunque nunca serás demasiado mayor para reinventarte, hay algunos desafíos que enfrentarás a medida que avanzas en tu carrera', dice Curtis. Considere a aquellos que buscan comenzar en el nivel de entrada en un nuevo sector: & ldquo; Los empleadores tienden a preocuparse de que usted tenga demasiada experiencia o teman que pueda crecer rápidamente en puestos de nivel inferior, & rdquo; dice Curtis.

Si está recibiendo un recorte salarial, también puede enfrentar un período de transición en lo que respecta a sus finanzas, o quizás tenga una brecha en la cobertura de su seguro médico. (Idealmente, habrá reservado un fondo de emergencia para ayudarlo a superar esos cambios).

Finalmente, está el costo psicológico de tener que demostrar su valía de nuevo, algo que quizás no haya tenido que hacer en algún tiempo. & ldquo; Es necesario tener un poco de humildad para dar un paso atrás y aprender un nuevo negocio y modelo, & rdquo; dice George.

Estar abierto a nuevos aprendizajes

Si está buscando hacer un cambio drástico, digamos pasar de un diseñador gráfico a un acupunturista, tendrá que tomar algunas clases como mínimo, o tal vez completar un curso completo.programa de certificación o grado, para calificar para el trabajo en el campo.

Para los adultos que buscan un cambio de carrera en la mediana edad, un título u otro programa educativo es a menudo la mejor manera de desarrollar las habilidades necesarias, dice Laurie Quinn, rectora y vicepresidenta senior de académicos en Champlain College. & ldquo; La mayoría de las instituciones de educación superior, especialmente aquellas que atienden a estudiantes adultos, trabajarán en estrecha colaboración con usted para encontrar formas de maximizar los créditos transferidos de otras instituciones (e incluso encontrar formas de obtener créditos para los estudiantes por experiencias no académicas), & rdquo; ella dice.

Y no se preocupe por ser el alumno de mayor edad de la sala si decide seguir ese camino. & ldquo; Lo que una vez fue la excepción es ahora, más que nunca, la norma & rdquo; dice Quinn. & ldquo; Lo vemos en nuestras clases universitarias a medida que un número creciente de estudiantes adultos, en el primer día de clases, se presentan como personas que cambian de carrera, jubilados y abuelos. & rdquo;

Da el siguiente paso

El hecho de que cumpla 50 no significa que deba permanecer en su carrera hasta que se jubile. Dado que muchos estadounidenses planean trabajar después de la edad de jubilación hasta finales de los 60 y 70, usted se lo debe a sí mismo para pasar las próximas dos décadas haciendo un trabajo que lo haga feliz. ¿Le vendría bien ayuda para dar el primer paso? Únase a Gastromium gratis hoy. Como miembro, puede cargar hasta cinco versiones de su currículum, cada una adaptada a los tipos de trabajos y nuevas trayectorias profesionales que le interesan. Los reclutadores buscan en Gastromium todos los días buscando cubrir los mejores puestos con candidatos calificados, como usted. Si cambiar de carrera ha estado en su lista de tareas pendientes, es un esfuerzo que vale la pena explorar, y Gastromium puede ayudarlo a comenzar.