Su búsqueda de trabajo puede parecer complicada, incluso abrumadora, especialmente si ha estado alejado de ella por un tiempo. Y al igual que con todos los puntos débiles, hay una variedad de profesionales que quieren ayudarlo a manejarlo, desde especialistas (preparadores de entrevistas, redactores de currículums) hasta generalistas comoentrenadores de carreray consejeros.


Pero, ¿realmente necesitas una mano contratada? Después de todo, ha estado en esto por un tiempo, ¿no debería saber lo que está haciendo en este momento?

Si te estás preguntando cuándo tiene sentido incorporar a los profesionales, aquí tienes algunos escenarios para guiarte.

Problema: no ha buscado trabajo en cinco o diez años, o está cambiando de campo

¿Necesitas ayuda?


Definitivamente hay algunas personas que pueden ayudarlo si no se ha mudado por un tiempo. Aentrenador de carrera,por ejemplo, puede ayudarlo a concretar el siguiente paso en su trayectoria profesional. & ldquo; A menudo se necesitan entrenadores profesionales en momentos de transición, como después de un despido o un cambio de trabajo voluntario & rdquo; dice Karen Tucker, propietaria de la firma de entrenamiento de entrevistas en línea InterviewOne.

Pero es posible que también desee contratar a un redactor de currículums, y hay muchos servicios de redacción de currículums en línea, incluido uno disponible en Gastromium. 'Los programas de software de seguimiento de candidatos y el mercado laboral han cambiado drásticamente en los últimos cinco años, y puede ser de gran ayuda trabajar con alguien que comprenda todos estos cambios', dice Jessica Hernandez, presidenta y directora ejecutiva de Great Resumes Fast.


Solo asegúrese de consultar a alguien que esté familiarizado con su campo. & ldquo; Tendría cuidado con algunos servicios, porque pueden estar muy basados ​​en plantillas y tu currículum suena como el de todos los demás, & rdquo; dice Nancy Halpern, asesora ejecutiva de KNH Associates en la ciudad de Nueva York.

Asunto:Te estás mudando a un nuevo mercado


¿Necesitas ayuda?No

No tienes que contratar a alguien solo porque estásreubicarse—Hay una variedad de cosas que puede probar por su cuenta primero.

Por ejemplo, consulte el directorio de exalumnos de su colegio o universidad para conocer los contactos profesionales en la nueva área. Únase a una organización sin fines de lucro, una iglesia o una sinagoga. Asiste a las reuniones del ayuntamiento y conoce gente nueva.

& ldquo; Intégrese a la comunidad y podrá investigar mucho & rdquo; Dice Halpern. & ldquo; ¿Quién es el mayor empleador de la ciudad? ¿Quién es el mayor empleador en su campo? Tiene otro trabajo que hacer antes de necesitar los servicios de un asesor profesional. & Rdquo; Solo espere que la búsqueda de trabajo tome más tiempo, ya que es nuevo en la escena.


También puede configurar alertas por correo electrónico de Gastromium que coincidan con las ofertas de trabajo en su ciudad o pueblo de destino. Esta es una manera fácil de evaluar el mercado laboral en esa área e identificar a los empleadores más importantes.

Problema: estás saltando niveles o culturas corporativas

¿Necesitas ayuda?

Ciertamente no eres un novato en el proceso de entrevistas, pero si eressolicitando su primer puesto de C-suiteo un puesto que es un gran paso adelante, es posible que desee pulir sus habilidades. Las preguntas pueden ser diferentes a las que ha visto anteriormente, o puede tener una entrevista de panel.

Lo mismo ocurre con un cambio cultural, comopasar de la cultura corporativa a la cultura de las empresas emergentes. & ldquo; Si lo que está en juego es diferente y el juego es diferente y el nivel es diferente, no es una mala idea tener a alguien que lo guíe a través de sus pasos, & rdquo; Dice Halper.

Obtener un poco de capacitación en entrevistas también es una decisión inteligente si va a asistir a entrevistas y no recibe ninguna devolución de llamada. 'Puede que haya algo que esté haciendo y que no sepa por completo que sea desagradable para los entrevistadores', dice Mary Warriner, asesora profesional y bloguera de marywarriner.com.

Asunto: Estás pensando en dejar tu trabajo, pero no estás seguro.

¿Necesitas ayuda?No

Si no está satisfecho en el trabajo y está considerando abandonar el barco, vale la pena hablar con la gente (amigos, su pareja), pero no es necesario que contrate a un profesional. Si tiene un mentor o pertenece a una asociación profesional, de esa manera puede hacer sondeos sobre la industria y el mercado laboral.

Un entrenador de carrera puede ayudar, sin duda, pero también pueden ser más propensos a alentarlo a que se vaya. 'La mayoría de los entrenadores profesionales están orientados a la acción', Dice Halpern. & ldquo; Solo quieren encontrarte un trabajo. & rdquo;

Haga el trabajo rudimentario usted mismo para determinarsi marcharse es el camino que desea seguir.En ese momento, si necesita orientación, un entrenador de carrera puede ser una buena decisión para guiar sus próximos pasos.