Para los piratas informáticos en busca de empleo del mundo, los empleadores más buscados tienden a ser los sospechosos habituales: piense en Google, Apple, Facebook o una serie de nuevas empresas de moda. Pero, ¿y si el empleador más genial de todos fuera & hellip; espéralo & hellip; un banco?


Esa es la esperanza detrás de una serie de iniciativas sobre las que se informó enBanquero americano, mientras los bancos intentan contrarrestar su, seamos honestos, una imagen ligeramente aburrida y atraer al talento en ciberseguridad que necesitan para proteger sus negocios.

Los altos ejecutivos se están deshaciendo de los trajes oscuros habituales y se visten de forma informal mientras buscan talentos en Black Hat, una serie de competencias globales de piratería ética que se llevan a cabo en lugares de todo el mundo hasta fin de año. Algunos bancos incluso están organizando eventos de codificación ellos mismos, donde muestran nuevas tecnologías a los piratas informáticos.

& ldquo; Realmente tienes que ponerte frente a las personas que se encargan de la seguridad & rdquo; Jeff Combs, fundador del reclutador de seguridad de la información J. Combs Search Advisors, dijo a American Banker.

Algunos bancos están trabajando con universidades para ayudar en sus esfuerzos de reclutamiento. Eastern Bank se asoció con la Facultad de Informática y Ciencias de la Información de la Northeastern University, mientras que Gary Warzala, director de seguridad de la información de PNC, forma parte de la junta del Instituto de Ciberseguridad y Delitos Económicos de Utica College.


Existe una necesidad clara e inmediata de fundamentar tales esfuerzos. La ciberseguridad es un campo en rápido crecimiento, donde la demanda de trabajadores supera la oferta. A principios de este año, Gastromium informó sobre el análisis del Information Security Media Group de datos recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales, donde el primer trimestre de 2016vio un crecimiento del 8%para analistas de seguridad de la información. La empresa de software de seguridad Symantec también proyectó que habrá 1,5 millones de puestos de trabajo de ciberseguridad sin cubrir para 2019. Con eso en mente, ¿es de extrañar que el FBI haya pagado a los piratas informáticos 1,3 millones de dólares para desbloquear el iPhone del tirador de San Bernardino?

Los bancos no pueden arriesgarse a las consecuencias que podrían resultar de tal escasez, ya que se espera que proporcionen una protección impermeable a los activos de sus clientes. Además de cortejar a la multitud de hackers, están respaldando iniciativas que alientan a las mujeres y los veteranos a ingresar a la ciberseguridad, respaldando la idea más amplia de que una fuerza laboral tecnológica más diversa es la clave para resolver toda la escasez de TI. Citibank y First Bank & Trust patrocinaron campamentos de ciberseguridad para estudiantes de secundaria y preparatoria, mientras que Bank of New York Mellon y Capital One se asociaron con la organización Girls Who Code.


Si eres un experto en ciberseguridad y quieres poner en práctica tus habilidades protegiendo a un empleador de alto riesgo, hay muchos puestos vacantes en los bancos de Gastromium en este momento. Para nombrar unos pocos:Gerente Senior de Optimización de Ciberseguridaden Capital One, Especialista Senior en Gestión de Riesgos en Ciberseguridad en el Banco de la Reserva Federal,Especialista sénior en ciberseguridad de Big Dataen Deutsche Bank e ingeniero de diseño e implementación de gestión de tráfico de aplicaciones de ciberseguridad en Bank of America.

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